安阳县教育电视台绩效工资实施方案.docVIP

安阳县教育电视台绩效工资实施方案（讨论稿） ? 为规范我台绩效工资考核分配工作，建立健全科学的考核激励机制，调动全台干部职工的工作积极性，结合我台实际，特制定以下方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，按照县、局有关绩效工资分配政策，正确行使绩效工资分配的自主权。实行科学考核、绩效挂钩、按劳分配，建立自主灵活、符合我台工作特点的激励分配机制，进一步扩大单位内部分配自主权，增强竞争意识，充分调动全台的积极性和主动性，提高服务质量和效率。 二、分配原则 一）坚持“多劳多得、不劳不得、优绩优酬、责益相符”的原则。 二）坚持“公正、公平、公开”的原则。 三）坚持“效率优先、兼顾公平、科学合理”的原则。 三、实施范围 按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制定本单位在编在岗正式工作人员。 四、绩效工资的构成 事业单位绩效工资主要体现工作纪律、工作态度、工作量和实际贡献等因素，每半年考核一次，按照考核结果一次性发放。 五、绩效工资考核内容及分配办法 一）有下列情况之一的人员，不得享受当年奖励性绩效工资： 1.因违法违纪行为受国家机关处理或其他有关规定的。 2.在工作中每年有3次以上不服从工作安排，贻误工作的。 3.工作中不负责任，发生责任事故，造成严重后果