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如何开展职业生涯规划 ——霹雳啪啦小组 资料收集：郭雅文 叶紫冰 陈文艳 韦悦婷 资料整理：冯缇莹 PPT制作：彭姗 刘宇 主讲者：陈丽红 What is career planning? 职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。 什么是职业生涯规划 中期规划 短期规划 长期规划 分类 三年以内的规划 主要是确定近期目标 规划近期完成的任务 一般为三至五年 在近期目标的基础上设计中期目标 规划时间是五年至十年 主要设定长远目标 职业生涯规划分类 Why should we go to career planning? 以既有的成就为基础，确立人 生的方向，提供奋斗的策略 突破生活的格线，塑造清新充实的自我 准确评价个人特点和强项。评估个人目标和现状的差距 准确定位职业方向 重新认识自身的价值并使其增值 增强职业竞争力 了解就业市场，科学合理地选择行业和职业 加快适应工作，提高工作满意度，使事业成功最大化 为什么要开展职业生涯规划 在职业能力的自我评估上，许多大学生存在高估或低估的倾向，呈现出明显偏差； 在职业信息的了解上，大学生们过于关注职业是否符