中坚干部班教材 生产管理者的自我成长.ppt

我有问题 Problem 这个有困难 Difficult 我会试试看 I will try my best 我不知道 I do not know 我必須做 I have to Oh No…… 成功領導者要：凡事皆樂觀以對。(問題中找機會) 這樣會引出一個必然的結果：机 会 永 不 停 息。 簡單的事能做好就是不簡單 平凡的事能做好就是不平凡 簡單招式練到極致就是絕招 用心才能听懂，用心才能看见。 老闆出國前交代女佣每天早上十點鐘要到庭院灑水。 回來的那天早上，天空下著雨，車到家門口看見女佣拿著水管在灑水。 以學習的態度作為工作的礎石 以務實的態度打造合作的基礎 以寬恕的精神凝聚團隊的力量 熱情從何而來？ 目標的明確 理念的認同 前途的明朗 提供發揮的舞台 個人特質 細節 簡單的事能做好就是不簡單 平凡的事能做好就是不平凡 簡單招式練到極致就是絕招 公司的目標 零工傷 零災害 零故障 零客訴 品質業界第一 持續獲利 永續經營 * 主管干部研修班课程 生产管理者 的自我成长 讲师：廖发根 课程内容 一、管理者的具体任务 二、管理者的态度认知 三、管理者的工作热情 四、日常管理技巧实务 五、管理者的自我成长 第一部份 管理者的具体任务 建立工作关系 —明确职责任务 制定作业方法 —岗位工作标准 进行工作指导 —加强巡视培训 实施工作改善 —不断降低成本 一、管理者的具体任务 第二部份 管理者对态度的认知 二、管理者对态度的认知 態度是什麼？ IF 老天爺不曾給你顯赫的家世及出身名校的高等學歷，那它還保留關鍵性的第三把金鑰匙在你手上----態度 職能=知識+技能+態度 知識–技能–態度三者的關係 ?態度決定人的成功與失敗 ?有敬業沒專業，學習可以改變一切 ?有專業沒敬業，看不到你的專業 態度 專業知識 技術能力 二、管理者对态度的认知 二、管理者对态度的认知 唯有深入了解態度的威力，才是化態度為行動的首要之務。 你的態度攸關著你的人生。 它可以鼓勵你積極行動，也可以變成毒藥，癱瘓你的能力，使你無法發揮潛力。 你的態度決定了，究竟是你在駕馭生命還是生命在駕馭著你。 態度決定你的成敗！ 態度決定一切 二、管理者对态度的认知 態度的力量 你有沒有聽說過一種病叫「極度絕望症」？ 病患感覺沒有希望 日子過得像行屍走肉 即使可以向親人朋友求救也使不上力 絕望讓生命在很短的時間死去 醫學上找不到確切的死因 負面態度是令人放棄生命的終極武器 二、管理者对态度的认知 態度的面向 學習的態度 講究品質的態度 注重細節的態度 面對厲害衝突的態度 面對利益衝突的態度 面對人生的態度 面對自己的態度 我要挑战 Challenge 这个有意思,有趣 Interesting 我会全力以赴 I will do my best 我來找答案 I will find out 我想要做 I want to Oh Yeah…… 二、管理者对态度的认知 面对问题 我的态度如何？ 如果你的答案是否定的那你应该试著学会控制你的态度改变你的人生! 二、管理者对态度的认知 二、管理者对态度的认知 细节蕴藏机会，细节成就精品。 伟大源於细节的累积 二、管理者对态度的认知 二、管理者对态度的认知 点燃态度的火种 目标:路選對了，再遙遠都會達到目標。 热情:抛开价格，寻找我们的价值去吧！ 第三部份 管理者的工作热情 三、管理者的工作热情 三、管理者的工作热情 「熱情，是一種不完成會不舒服的情緒，它是一種續航力。」 ----台大心理系教授鄭伯壎 吳乙峰為了「生命」??拒拍能賺百萬元的連續劇，花了五年埋首九二一災區，最後攝影機都快像長在身上的胳臂。 林芳呤為了考究沙皇菜單，隻身一人遠赴莫斯科，更親自到那邊紀錄當地植物，為了菜單裡曾出現的食材，蹲在地上吃了好幾種草。 熱情! 日本國寶級建築大師安藤忠雄:現在雖然已67歲，但我仍像18歲一樣每天工作16小時 。 三、管理者的工作热情 因為… 「熱情的人找的是價值，而非價格。」 第四部份 日常管理技巧实务 一、计（企）划能力 人无远虑，必有近忧；提升竞争力。 二、