支部书记党代表工作业务培训.pptVIP

一、发展党员工作的原则和方针 原则： 入党自愿，个别吸收，成熟一个，发展一个。 方针： 坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。 二、发展学生党员工作一般程序 第一阶段 入党积极分子的确定、培养和考察 第一阶段 入党积极分子的确定、培养和考察 第一阶段 入党积极分子的确定、培养和考察 第一阶段 入党积极分子的确定、培养和考察 第一阶段 入党积极分子的确定、培养和考察 第一阶段 入党积极分子的确定、培养和考察 第一阶段 入党积极分子的确定、培养和考察 党章规定，发展党员，必须经过党的支部，坚持个别吸收的原则。 对申请入党的条件，错误的一项是___________。 A年满18岁 B中国公民 C承认党的纲领和章程 D只能是工人、农民、军人、知识分子中的先进分子 判断：“推优”就是推荐入党积极分子。 判断：经过党校培训的入党申请人就是入党积极分子 。 预备党员的宣誓 注意几个问题： 宣誓是一次庄严的、生动实际的党的观念教育，是必要程序。 宣誓应放在上级审批之后，时间不易过长。 宣誓仪式一般由基层党委、党总支组织，也可由党支部组织。支部组织时，上级党组织应派人参加。党小组不能组织宣誓。 宣誓会场要庄重、简朴、整洁。 不论在什么地方举行宣誓仪式，必须悬挂党旗。可以加“入党宣誓大会”横标。 第二阶段 预备党员的接收 预备党员和正式党员的权利和义务有何不同？ 预备党员预备期的起止时间。 党的组织生活一般多长时间召开一次？ 入党宣誓仪式的程序。 党员应从什么时候起开始交纳党费 ？ 政审时，外调函的回复落行政部门或其它非党组织公章的是否有效？ 支部大会讨论两个以上的申请人入党时，是否可以一并进行讨论和表决？ 第三阶段 预备党员的教育、考察和转正 第三阶段 预备党员的管理、考察和转正 第三阶段 预备党员的管理、考察和转正 第三阶段 预备党员的管理、考察和转正 党员的党籍和党龄有什么区别？ 预备党员到期转正鉴定如何填写？ 预备党员的预备期最多可延长几次？ 预备党员延长预备期的时间不能少于多少时间，最长不能超过多少时间？ 预备党员被取消预备党员资格后，其《入党志愿书》应如何处理？ 党的纪律处分有哪几种？ 党员组织关系 党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明，介绍信的有效期一般不超过三个月。 党员因调动工作、参军、上学等原因离开原党组织或外出工作、学习时间超过半年的，应转移党员组织关系。 党员证明信是党员临时外出参加组织生活的凭证，即党员临时组织关系，一般只限在6个月内使用 。 正式组织关系未转入的党员，不能担任所在单位的党组织负责人。 党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。 三、如何确定发展对象 入党积极分子经过一年以上的培养、考察，基本具备党员条件的，通过座谈了解、民主测评等形式广泛征求党内外群众意见后，由支委会（支部大会）集体讨论后确定为发展对象。 1、党支部确定初选名单 确定发展对象的基本条件： ①???? 入党积极分子经过一年的培养、考察 ②???? 党校已结业 ③???? 28周岁以下团员青年入党要经过团组织推荐 ④ 综合成绩在50%之内（高年级学生干部或对学院发展作出较大贡献的学生可放宽至60%左右） 2、党支部在符合上述基本条件的入党积极分子中再进行筛选（如经常违纪、作风不正、思想觉悟较差等明显不符合条件的先筛选掉一批） 四、发展党员工作中经常出现的问题 程序不规范（班主任、辅导员等） 材料不规范 材料不详实 对拟发展对象不清楚、不了解 发展对象不是班级选出来的，是由党支部讨论决定的 条件明显不符合的不要报上来 建立档案意识和材料积累意识不强 保密意识不强，严肃性不够 要处理入党积极分子等发展的现象和消极现象（要求不高、问题不清、任务不明；摆问题、给任务、多鼓励） 党代表过多维护班级利益的现象 党代表在工作中要处理好个人感情因素 对发展党员的条件和标准不清楚，轻重缓急的条件较模糊，有时过严，有时过轻? 五、对党代表的几点要求 一、要有档案意识 1、党建台帐的基本内容 ①???? 班级党建一览表（《党代表工作手册》中也有） ②???? 写过入党申请书的同学名单 ③???? 党校结业同学名单 ④???? 推优名单 ⑤???? 入党积极分子名单 ⑥???? 预备党员名单 ⑦???? 正式党员名单 2、建立完整党建台帐的要求： ①???? 以上材料要求有书面材料和电子文档各一份； ②???? 各种材料要及时认真补充修改； ③???? 材料要详实准确。 主要有 6 项工作： 预备期考察 提交转正