工厂岗位责任制及岗位操作规程.docVIP

第一篇 总 则 为了及时发现并排除我厂生产隐患，落实我厂安全生产责任制，预防生产安全事故发生，保障职工生命安全和安全生产，规范我厂安全检察工作。机械修造厂根据矿党委精神，依据我矿《安全监察实施细则》，以及其他行业规程，结合我厂实际生产情况，制定了本实施细则。 总指导方针“安全第一，预防为主。” 树立全员安全意识，加强法制观念，认真执行国家有关安全生产及劳动保护政策，严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。 每月第二周的周一为我厂安全自检日，由领导小组组织实施对全厂范围进行安全排查。每月第二周的周二为矿对我厂安全检察日。厂领导小组需积极配合矿安全检察小组对全厂范围进行检察，对所发现问题要及时排除，认真落实。 检察人员发现事故隐患，有权要求员工立即停止作业，现场予以整改、解决，重大隐患可责令停工并立即将有关情况报告厂长。 厂长岗位责任制 1、厂长隶属于上级矿长的领导和监督，必须忠于矿长，并对矿长负责，对公司各项规章指导及有关文献起到传达和解释工作。 2、、协助矿长工作，提高员工思想品德素质和自身素质，调动员工的团队意识，加强员工的凝聚力，树立安全观念品质观念，时间观念，以厂为家，为企业的发展贡献力量。 3、在矿长的领导下，直接领导下，负责全厂的安全生产及生产经营工作，在安全无事故的情况下，顺利完成矿党委下达的安全生产，经营计划等指标。 4、、认真贯彻落实公司安全工作精神，组织实现每月的安全生产目标及考评工作。监督厂安全检察小组工作情况。依据安全检察实施细则对各种事故隐患及既发事故进行处理。 5、督促有关人员编写全年生产计划，产品质量控制，及安全实施细则等文献、数据。 6、负责全厂经济指标的运行，处理好各项经济指标在运行过程中出现的问题。调动职工的积极性，不断提高经济效益。 7、实行科学管理，合理引进新技术，新经验。组织研发新产品，不断提升企业知名度。 8、负责全厂各部门的管理人员的工作协调与管理，加强其组织能力，技术指导和思想教育工作，以身作责、严明公正，全面要求。 9、负责全厂的生产工艺流程、生产计划、生产进度和生产树立的管理控制工作。 10、负责各科室的工作任务安排和审批工作。 11、公正廉明，无私奉献，争创先进企业。 副厂长岗位责任制 1、在厂长的直接领导下，协助厂长搞好本单位的各项安全生产及行政管理工作。 2.负责搞好新工上岗前安全培训工作。 3.负责全厂的安全目标制定，质量技术管理，组织开展各项安全检查、培训及技术培训工作。 4组织职工学习安全生产法规同、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程一，定期检查执行情况组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患 ，立即组织有关人员研究解决，或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。.每月定期向厂长回报各车间生产、安全、质量等情况、协助厂长搞好决策工作。 办公室主任岗位责任制 1、协助厂长搞好全厂的生产经营、外部协调、及各项管理制度的落实工作。 2.认真履行办公室主任职责，加大对各部门的检查、监督力度。 3、负责报表统计、成本核算、质量监督、和成品验收工作。按时为厂长准确提供各类生产报表。 4、每月定期向厂长汇报各车间生产、安全、质量等情况，协助厂长搞好决策工作。 5、组织编写全年生产计划，产品质量控制体系及安全监察实施细则。随时准备为厂长提供各种文献、数据。 6、负责组织职工文化、教育、培训以及有关人事档案工作。 7、不断提高自身素质、修养，忠于领导，关心职工，做到“三心”、“四勤”。 8、做好后勤保障工作，加强对门卫的管理，防止物资流失。 9、做好各种会议记录，编写会议纪要，并做好传达工作。 车间主任岗位责任制 1、在厂长的直接领导下，组织安排本车间的安全、生产计划，及班前班后会议工作。 2、组织安全生产、文明生产。坚持质量第一，树立安全意识，带领本车间职工按时完成各项生产任务及经济指标。 3、坚守工作岗位，深入生产一线，虚心听取职工意见和建议，解决生产中存在的问题。 4、认真传达矿党委及厂部的各项会议精神，对职工的违章操作，车间的安全隐患，要予以及时整改和消除，认真组织落实厂安全生产实施细则。 5、对车间生产中出现的问题，发生的事故要及时向厂长汇报，不得满报或不报。 6、落实能够提高经济效益的各项措施，控制好车间材料消耗、电力消耗、有效降低成本。 7、做好本车间生产目标考核，考评工作和职工评分，工资结算工作。 8、不讲条件随时完成领导交办的临时任务。 元车床工岗位责任制 1、服从领导听从指挥遵守一切规章制度。 2、熟悉被加工零件图纸技术要求，确认后再加工。 3、加工贵重材料要用纸箱接住车削。 4、加工后的零件经自检合格后，摆放正齐。 5、如发现零件有问题时，要分类处理