干部任免呈报材料的基本内容及要求.docVIP

干部工作业务培训材料 （2007年6月2日） 各位领导、各位同仁： 大家好！根据此次组工干部业务培训会的安排，下面，我就干部工作、人才工作的相关工作业务与大家作一次简单地探讨和交流。 我今天主要和大家探讨交流七个方面的工作业务：一是干部任免；二是干部教育培训；三是干部监督管理；四是干部工资晋升；五是干部退休；六是干部档案管理；七是科级干部出国及赴港、澳、台政审权限和程序。 下面讲干部任免工作： 干部任免 一、哪些干部的任免需要报县委组织部审批 2000年8月县委、县政府印发的《宜宾县干部管理工作的暂行规定》（宜县委发[2000]37号），对哪些干部任免需要报组织部审批作了比较详尽和具体的规定，具体讲： （一）乡镇党委任免以下干部时需要报组织部审批 1、乡镇党委委员、乡镇长助理； 2、乡镇党政办主任； 3、乡镇纪委副书记； 4、乡镇组织干事； 5、乡镇享受副科级以上待遇的干部。 （二）县级部门任免以下干部时需要报县委组织部审批 1、县直各党（工）委委员、党（工）委办公室主任； 2、县级各部门党组成员，县直属中学、直属医疗机构党总支（支部）委员； 3、县级机关各部、委、局、办的政工（人事）股长； 4、县级机关主任科员、副主任科员； 5、县人民法院审判员、审判委员会委员、政治处副主任、庭长、副庭长，县人民检察院检察员、检察委员会委员、政治处副主任，县公安局政治处副