打造高效执行企业文化:蒙牛企业文化大纲
? Accenture 2002 企业管理如何学?学什么?怎么用? 学而时习之! 学习:企业跃升的核心动力--- 朱相桂 提 纲 第一讲、卓越企业的执行文化 第二讲、企业为什么缺乏执行力 第三讲、执行力的核心要素 第四讲、把握科学执行原理 避免常见执行误区 第五讲、打造高效执行企业文化 打造高效执行文化 只有坚定的执行才能让战略落地 只有准确的执行才能让策略实施 只有严格执行才能让组织运行 只有尊重执行才能让文化扎根 国内著名企业的企业文化对照分析 企业为什么缺乏执行力 决策因素 心理因素 教育因素 组织因素 过程因素 决策因素:目标确定的错误 决策就是在竞争中作出取舍,其实质就是选择不做哪些事情。 ——迈克尔·波特 心理因素:缺乏执行的勇气 教育因素:缺乏系统的执行训练 传统教育的致命伤:将知识等同于能力 传统培训的根本缺陷:知识与技能培训单一化 学习型组织的局限:未重视个人学习的组织化 个人执行力与组织执行力未能接轨 大雁的启示 大雁的启示 团队的发展阶段 成立期 动荡期
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