2017退休年龄新规定 退休年龄新规定 退休年龄.doc

2017退休年龄新规定 退休年龄新规定 退休年龄 　　以下是实用资料栏目编辑为您整理的2017退休年龄新规定，供您参考， 　　一、干部 　　党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 　　(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的 　　(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的 　　(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。 　　二、工人 　　全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。 　　(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的 　　(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部 　　(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的 　　(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。 　　三、破产国有企业职工 　　111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。 　　资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。 　　四、自谋职业者 　　《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号)：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。 　　五、提前退休年龄 　　工种：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10 年的，应该退休。 　　最新退休年龄计算公式 　　女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12 　　女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12 　　男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12 　　什么是所谓的“5年左右的过渡期”? 　　比如你现在55岁了，5年后60岁退休，方案实施后，你就得60岁零3个月退休;另一个人如果第二年退休，到时候就可能是60岁零6个月退休。每晚一年，延长3个月，就这样一点点的延长退休时间。 　　如果2022年延退落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响： 　　到2022年，≤50岁女性工人(即1972年以及以后出生的女性); 　　到2022年，≤55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人); 　　到2022年，≤60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。 　　由此可见，延退一出，70、80、90后们是妥妥儿的逃不掉了。特别是对80和90后来说，到退休时估计已经完全适用新政了。(文章来源络,，仅供参考) 　　　为什么要延迟退休年龄?部长说—— 　　说得比较简单一点，就是在人口老龄化的大背景下，我们国家现在法定退休年龄不适应这种发展形势的需要。 　　现在的法定退休年龄是在建国初期，就是60年前制定的，当时的人口预期寿命还非常低，现在已经60年过去了，经济社会发展发生了巨大变化，人口预期寿命大大提高，而且再往后看，人口老龄化的趋势越来越快。去年超过60岁以上的老人已经达到了亿，占比已经超过了16%。 　　所以无论是从开发人力资源，还是保持养老、医疗基金的持续健康运行，都需要对法定退休年龄进行调整，而且这也是世界各国通行的做法。 　　发达国家现在基本上退休的年龄都是在60—65岁，甚至更高。所以，对这个问题我们需要从适应人口老龄化这样一种大趋势的背景下进行考虑，这一点经过这几年的讨论，社会共识正在逐渐形成。 　　关于制定政策的基本考虑，部长说—— 　　第一，小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。我举个例子，比如五年以后，你是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，这样大家便于接受。第二个人可能是第二年退休，他可能是60岁零6个月退休，这是一点。 　　第二，区别对待，分步实施。根据我们国家现在不同群体的退休年龄，我们会从实际出发，区分不同群体的情况，分步进行实施。 　　第三，提前公示，做好预告。这个方案一旦出来之后，我们会广泛地征求社会意见，因为这个方案涉及到老百姓