河北工程大学城市建设学院学生干部管理办法.docVIP

城市建设学院学生干部管理办法 第一章??总?则考核每学年均要对学生干部进行年度考核，考核实行评分制，考评总分10分德能勤绩部分：每学期末，根据得分，分优秀（分以上）、合格（0—74分）、不合格（0分以下）档。考核不合格者，根据具体情况给与一个月的考察期，否则劝其辞退或直接免职处理；符合淘汰项条件者，根据具体情况予以淘汰第条学生干部以德、勤、能、绩为主进行量化考核（具体办法见附） 学生期末一次测评参加评优、推优的学生干部，考核分应在90 分以上；若是双重考核的学生干部，其考核分应分别在90分以上，否则，取消其本年度评优及推优资格。 学生干部的 第二十五条　学生干部享受下列权利： （一）代表学生参与社会事务和社会监督，通过学院向有关部门反映广大学生的意见； （一）代表学生参与学院教育和管理事务，宣传校院的有关政策、方针和决定，促进学院多项工作，参与有关学生事务的协商处理； （二）组织学生开展自我管理、自我教育和自我服务活动，维护广大同学的正当权益； （三）对本级或上级团组织或学生会组织工作有讨论、建议和批评的权利，并有权要求其改进工作； （四）有被推荐或自荐到更高一级组织直至校团委、校学生会任职的权利； （五）对于工作表现好、成绩显著的学生干部，可依实际情况表彰为校级或院级优秀学生干部，并优先考虑组织发展问题。 第二十六条　学生干部应履行下列义务： （一）认真学习马列主义、毛泽东思想，积极宣传党的路线、方针和政策； （二）及时反映广大同学的意见和呼声，做学生利益的忠实代表者和维护者； （三）团结广大同学，成为同学的知心朋友； （四）认真组织各项有益于学生身心健康的课外活动； （五）做好本职工作，完成组织交办的任务；不断改进工作方法，创造性地开展工作； （六）努力提高自己的组织能力、口头表达能力、宣传鼓动能力以及社会活动能力； （七）正确处理好工作与学习的关系，做到工作、学习两不误； （八）模范遵守国家法令和校规校纪； （九）观察同学们的情绪变化及学习生活状态，并及时向辅导员反映情况； （十）有效处理突发事件，防治事件的进一步恶化，并及时上报辅导员。 第章??附 则第条??本办法由团委负责解释 第条? 该办法自发布之日起实施。1、坚定的政治方向，与党团组织保持高度一致积极参加学校、院以及各学生工作部门组织的各类政治理论学习活动，不断加强政治理论修养（分）1分，被列为入党积极分子加2分，党员或预备党员的加3分。（取最高分，不累计加分） 2、能认真自觉贯彻执行学校工作方针、精神，顾全大局，服从统一领导和安排。工作中注重整体利益，有团结协作意识，部门之间、人员之间积极地互相支持和配合长期主动地协助主席及其部门开展各项工作（分）工作配合意识一般，能基本完成分配的各项工作 （分）不能完成分配的任务，工作不积极 （分）3、对工作有高度的责任心，具有敬业精神和奉献精神，热心地为同学们服务能树立学生良好形象者分5、品德优良，具有严谨的作风，按时参加有关会议、培训、活动、劳动值班分（1） 迟到一次 （－分）（2） 无故缺席一次 （－分）能（分） 学生干部在组织每一项活动时，能把握大局，抓住主要矛盾果断决策搞好团结，善于协作，带领高效率地完成各项任务。、熟悉本职工作，讲究工作质量和工作效率针对同学们的需要和学生工作中存在的问题，积极负责地提出建设性意见和可行性建议善于交往，做的朋友勤：（0分） 工作认真负责，积极主动，谦虚踏实，任劳任怨。 （1）模范地执行学、团委、团总支及学生会各项规章制度和会议精神；各班班团干部及各社团、协会干部能积极配合院团总支、学生会有关部门开展工作。  (2)经常深入到同学们中调查研究，向团委、团总支及学生会反映同学们的动态和呼声，有效发挥桥梁纽带作用。重视上级布置的工作，按时按质完成。、在工作中发挥预见性和创造性，具有超前意识和创造性思维模式（分）（1） 工作完成出色，并为学生会提供行之有效的合理化建议（分）（2） 工作完成较好，能在本职工作中发挥创造性（分）（3） 能完成本职工作，但提不出创造性意见（分3、（四）、绩：（分） 在学生会工作中能够发挥个人才能及本部职能作用，能够出色地完成本职工作（1） 出色完成本职工作，并能够在工作中发现问题并解决问题工作得到广泛的认可和好评（分）（2） 基本完成本职工作（分）（3） 工作过程中失误%名的加5分，在20%名的加3分，成绩在30%名的加2，在前50%加1。学习成绩进步明显，每进5名加1分，最高不超5分。（共5分） 2、学期成绩取得奖学金者加10分学期成绩取得奖学金者加分学期成绩取得奖学金者加分学期成绩取得一等奖学金者加分学期成绩取得等奖学金者加分学期成绩取得等奖学金者加分学期成绩一门不及格者（分）努力学习专业知识，提高综合素质，正确处理好学习与工作