矿业集团公司安全宣传教育工作计划.doc

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矿业集团公司安全宣传教育工作计划

矿业集团公司安全宣传教育工作计划 20××年,是集团公司加快创业发展步伐、建设和谐新——矿的产业结构调整年、项目推进突破年。开拓创新积极主动地做好安全宣传教育,营造浓厚的安全舆论氛围,对于集团公司上下坚定安全发展信心、推进企业实现科学安全和谐发展具有积极的促进作用。今年的安全宣传教育工作,要以提高人的本质安全化程度为目标,以建设特色鲜明强势安全文化为统领,以强化督查、抓贯彻、抓落实、抓执行为手段,深入开展“延伸递进”活动,彰显人性关怀、亲情关爱,引导职工牢固树立主动安全观,把本质安全、珍爱生命理念内化于心、固化于行,立足岗位主动自觉做好安全工作,推动集团公司安全形势实现根本好转并稳定发展。 一、集中开展“延伸递进”活动,推进职工岗位行为规范程度有新的提升 上半年,基层各单位要以促进职工安全意识有新增强、技能有新提高、行为有新规范、执行力有新提升为目标,以全面推行“手指口述”法为重点,深化职工岗位行为规范教育,认真开展好“延伸递进”活动,引导职工积极主动规范操作。生产矿井要以准军事化治理为方向,有计划、有步骤地实行“六统一”。一是统一班前安全宣誓。各单位生产区队(车间)三班班前会必须由党政主管组织职工安全宣誓。二是统一“手指口述”操作法。各生产矿井要根据现场实际,通过集中讲授、现场演示等形式,在系统设备启停机、现场工程施工、岗位交接班、巡回检查工作以及施工规程和环境安全评估中,引导职工简明扼要地口述安全要领,手指确认后再操作,重点优化操作流程,简化操作要诀,切实做到有用、管用、实用,达到提高技能规范操作的目的,进一步提高岗前警示教育效果。三是统一品行练习。集团公司一季度制定《徐矿集团全员安全准军事化治理实施细则》,二季度在集团公司全面推开军事化练习及军事化治理。各单位要按照集团公司统一部署,组织45岁以下职工每月必须参加1天以军队纪律、队列、体能、安全知识及品行习练等为主要内容的军事化练习,努力形成职工岗前军训、在职轮流军训的军事化培训机制,把企业建设成“军营”,把职工队伍打造成守纪、敬业、严细、协作、高效的“部队”,增强干部职工抓安全工作的执行力、服从力和落实力。四是统一列队。要求职工乘车、乘罐入井,进入会场、集体活动等场所必须集体成队。五是统一纪律规范,组织职工对每项工作都实行复命汇报。六是统一文明举止,倡导文明新风。总结旗山、夹河、张集试点经验,加强引导督查,全面推行思想有准、言行有德、团队有神、个人有矩、学习有恒、命令有威、工作有序、守纪有规、会议有章、环境有韵的“十有规范”,对职工着装穿戴、日常行为、参加会议、坐姿行走、待人接物等方面进行强化练习,促进职工规范意识和良好习惯的养成。推行岗位规范操作知识提醒卡。各生产矿井都要以国家安全法律法规、集团公司及本单位安全理念、阶段性安全工作重点、岗位规范操作要领等为主要内容,突出岗位特点,制作易懂易记并可随身携带的卡片发放给职工,通过随时抽查等手段促进职工学规范用规范。三季度末,集团公司将以班前会规范演示、“手指口述”操作法现场演示、军训队列表演等为主要内容,采取临时抽签形式,从生产矿井中选取2~3个成建制区队、地面厂(处)选取1~2个成建制车间集中进行军事化治理成果竞赛性汇演,推动“延伸递进”活动得到扎实有效的开展。 二、加强督导检查,进一步提高日常安全宣教实效性 为了确保安全宣传教育工作各项部署得到全面迅速的贯彻落实、不折不扣的认真执行,必须加大工作检查考核力度。首先,减少定性,扩大定量,重新制定考核细则,强化督导检查,通过典型带动,推动基层认真贯彻落实徐矿司党[20××]66号文件精神。推行职工安全宣传教育“一本通”。各生产矿井、地面生产厂处都要给职工统一配发笔记本,要求职工将参加的各类安全宣教活动信息全部记录下来,通过查看职工学习记录本,了解职工接受安全宣教的状况,推动基层区队把职工日常安全教育落实到位。上半年,在工作开展较好矿井举行一次日常安全宣传教育经验交流现场会,促进集团公司安全宣教整体工作不断有新的进步。其次,强力规范班前会程序。各生产矿井班前十分钟安全宣教,必须包括“一签到、二点评、三排查、四分工(安全)、五学习、六唱歌、七宣誓”等内容。第三,加强基层“五个一”安全宣教阵地建设。“五个一”即:以采掘头面为主的安全教育一条线,从井口到井下运输大巷为主的安全教育一条龙,以地面工广为主的安全教育一条街,以区队学习室为主的安全教育一园地,以广播、电视、板报为主的安全教育一载体,形成理念引领、行为养成、环境感染的安全氛围,在潜移默化中推进职工安全理念不断有新的强化、安全意识不断有新的提高。所有生产矿井和地面生产厂(处),都要在井上下候罐厅等场所设立安全工作表扬台、批评台、警钟台等,弘扬正气,标榜先进,鞭策后进,时时处处警示职工牢记安全,遵章守纪,上标准岗,干标准活。第四

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