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二、单选 1、根据劳动法的规定，( )由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表代表职工与企业签订。 (A)劳动合同 (B)专项协议 (C)集体协议 (D)集体合同 2、在社会保险尚未到位的情况下，企业富余职工下岗而不是直接辞退的做法，属于( )劳动者权益。 A、偏重保护 B、优先保护 C、平等保护 D、全面保护 3、( )不具有法律效力。 (A)立法解释 (B)任意解释 (C)司法解释 (D)行政解释 4、( )是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议。 (A)集体协议 (B)劳动关系 (C)集体合同 (D)劳动合同 三、多选 1、劳动法的基本原则包括( )。 (A)物质帮助权原则 (B)适用性原则 (C)劳动关系民主化原则 (D)灵活性原则 (E)保证劳动者劳动权的原则 2、下面属于劳动权的是( )． (A)平等就业权 (B)劳动报酬权 (C)自由择业权 (D)休息休假权 (E)职业培训权 3、社会保险包括( )。 (A)养老保险 (B)失业保险 (C)工伤保险 (D)医疗保险