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多元化程度度量法比较分析、发展趋势及在我国实践中应用 学术资料-现代企业管理
多元化程度度量法比较分析、发展趋势及在我国实践中应用
多元化程度度量法比较分析、发展趋势及在我国实践中应用
王亮/刘敦虎/彭青峰
【论文专题栏目】企业管理研究
【论文网络来源】/F31
【论文期刊期数】2010年04期
【论文期刊来源】《管理评论》(京)2009年12期第94~100页
【英文标题】Measuring Method of Diversification Degree: Comparative Analysis, Trend and Its Application in China
【作者简介】王亮,四川信息工程学院讲师,成都 610031;彭青峰,四川大学工商管理学院博士研究生,成都 610064,二滩水电开发有限责任公司人力资源部部长,成都 610051
【内容提要】 多元化程度是多元化最重要维度之一,战略度量法和客观度量法各有优劣,并且在我国实际应用中呈现不同的特点。动态度量法是多元化程度度量法发展趋势之一。基于此,本文提出一种多元化程度动态度量维度:多元化变度。
The diversification degree is one of the most important dimensions of diversification. Methods of strategic measurement and objective measurement have both superior and inferior aspects. They present different characteristics in application in China. Along with the research, the dynamic methods will be the trend of development of diversification degree in the future. Based on this, this paper shows the concept of diversification changing degree.
【关 键 词】多元化/多元化程度/多元化变度diversification/diversification degree/diversification changing degree
多元化是企业战略管理的重要分支,目前依然是国内外管理学者研究的热点。在国际上,从上世纪末到现在,在SSIC索引中每年有大量关于多元化战略的论文;在国内经管类公开学术期刊上,从1979年到现在有近5000篇多元化战略的论文。但有关多元化理论和方法的研究并不成熟,国内外众多学者关于多元化的诸多重要观点至今没形成一致性结论,其部分原因在于研究角度和方法上存在差异和缺陷。目前,国内外学者研究多元化主要基于多元化类型、程度和关系研究[1-2],以及多元化溢价或折价因果探析[3-4]。多元化程度是目前国内外学者研究多元化时采用频率最高的维度,也是目前衡量多元化最重要的维度。关于多元化程度的测量法较多,各种方法优劣明显,应用范围亦有限制。本文对现有多元化战略程度测量方法描述之上,结合我国实情,综合评价多元化程度各种测量方法,针对性提出多元化程度度量的改进方法及其发展趋势。
多元化程度度量可划分为两大类:战略度量法和客观度量法。战略度量法指较少依赖于客观数据,而更多地依赖研究者的主观判断的度量方法。客观度量法指采用客观数据,如采用常用的标准行业分类(Standard Industrial Classification, SIC)编码对多元化程度进行度量。
战略度量法及评价
1、战略度量法
多元化的战略度量法由Wriglye提出,也称为类别法(Categorical Typologies),此后Rumelt对此方法做了进一步的改进。Wriglye在专业化比率(Specialization Ratio, Sr, Sr=企业主营业务销售额/企业销售总额)的基础上,将企业经营战略分为四种类型:单一产品战略(Sr
ge;95%);主导产品战略(70%
le;Sr<95%);相关产品战略(70%<Sr且各产品业务间存在关联);非相关产品战略(Sr<70%且各产品业务间不存在关联)。
Rumelt利用相关性(Relatedness)衡量企业的
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