人寿保险行业基本法宣导板.pptVIP

创新机制 保驾护航——2007版基本法宣导版 目 录 组织结构及关系 薪酬 业务主任 目 录 组织结构及关系 薪酬 直接管理津贴=当月直辖组月FYC×组管理津贴比率 每月FYC情况： 所有人员每个月FYC为1200元，那么业务主任A的组织利益为： 直接管理津贴：6000元×8％＝480元 每月FYC情况： 所有人员每个月FYC为1200元, 直接管理津贴：9600元×10％＝960元 每月FYC情况： 所有人员每个月FYC为3000元，那么业务主任T的组织利益为： 直接管理津贴：15000元×13％＝1950元 每月FYC情况：所有人员每个月FYC为1200元，那么业务主任S的组织利益为： 一、直接管理津贴：6000元×8％＝480元 二、一代组育成津贴：6000元×13％＝780元 三、二代组育成津贴：6000元×4％＝240元 合计：月组织利益： 480元＋780元＋240元＝1500元 年度组织利益：1500 元×12个月＝18000元 直接管理津贴=当月直辖组月FYC×组管理津贴比率 职务津贴 (晋升)标准组织架构 做 大