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创建学习型组织解决方案的高杠杆解——培育学习型领导规划组织学习 学习 学习型组织成熟度模型 谢谢大家! 参与率 学习型组织学习型组织实施子项目分解表 1st. 2nd. 3rd. 4th.t 5th. 6th. 7th. 8th. 9th. 10th. 11th. 12th. 月份 全公司的准备工作 一阶段 二阶段 三阶段 四阶段 管理层参与 学习型组织 办公室和辅导员开发 学习型组织项目领导开发 中层管理人员 的开发 全员开发 企业领导、高层管理学习型组织实施推进部门的启动 管理层定期回顾 学习型组织实施状况和学习型组织办公室的辅导 学习型组织辅导员工作坊 文化视窗培训. 学习型组织办公室和辅导员发展和教练辅导 项目团队领导的培训和教练辅导课程 学习型组织项目辅导和诊断 项目团队领导的培训和教练辅导课程 学习型组织项目辅导和诊断 1ST Run 2ND. Run 学习型领导 的培训课程 学习型领导 的培训课程 学习型领导 的培训课程 自我超越地图 的培训和开发 A B C D E 项目 学习型组织办公室和辅导员发展和教练辅导 学习型组织办公室和辅导员发展和教练辅导 管理层定期回顾 学习型组织实施状况和学习型组织办公室的辅导 管理层定期回顾 学习型组织实施状况和学习型组织办公室的辅导 工具 概念性工具 学习型组织实施工具 学习型实施的10套工具 #3 自我超越