对担当的思考.docxVIP

浅谈对“担当”的思考人生于世，当以何立？林则徐的“苟利国家生与死，岂因祸避趋之”的惊世一语，即流露出个人关心民族危亡的远大抱负，也警示世人对人生应有何担当进行深刻思考。习近平同志在新一届中央政治局党委媒体见面会上提到：“我们党责任重于泰山，事业任重道远，我们一定要勤勉工作，努力向历史负责，向人民交出一份合格的答卷”。这段话指出了在新的历史条件下，在改革开放进入深水期的关键时期，实现百年中国富强梦，需要我们党员都要具有担当的精神和能力。人大至有三种状态，一是先行者，二是守规者，三是落伍者。先行者就是担当者，何谓“担当”，就是“接受并勇于负起责任”，是折射的是积极进取的态度，不畏艰难、永不放弃的胸怀，敢于承担风险、失败的勇气。担当不易，也正因为不易，才体现担当的价值所在。在党成立之初，四周一片白色恐怖，千万党员在生与死的命题中，为民族，为国家，为民众以舍生忘死，敢于牺牲的担当解放新中国；从苦难走向辉煌中，又以民族复兴为已任，用“摸着石头过河，历史自有评说”的担当，建设具有中国特色的社会主义市场经济模式，改革开放的30年，使中国第一次有了大国自信、理论自信、道路自信。因此，担当贯穿着党的建设发展史，体现了我党的最高宗旨，表述了对党员先进性纯洁性的最高要求。它不仅蕴含着高度的智慧、宽广的视野、超前的眼光和无畏的精神，更是先进思想和行为的高度统一，是精神与能力的结合，是激发一切才能的力量，是凝聚人心的精神内核。联系我们的实际，普通的党员、工作和岗位，是否也需要具有担当的精神。回答是肯定的。党员是部队建设的主体，是最大的财富，特别是在重难任务面前，党员能否冲在前，干在前，敢于担当重任，是对我们党性的考验，不论是一个党员组织，还是一个党员个体，其表现出的思想和行为都是一面旗帜，一种导向，一种风气，是团结一心，营造清风正气，攻坚破难的正能量。对于我们人生发展来说，担当就是挑战自我，提高能力素质，拔起人生高度的基石。我记得华为总裁任正非说：“当你离开你的岗位和单位时，唯一能带走的，就是你的经历。所谓经历就是你在这个岗位，在这个单位获得的见识、经验、教训。这些经历是你一辈子的财富。的确，人生不象玩电子游戏，可以重来一次，享受安逸只能成为个人发展的泥潭。因此，敢于担当，不是鲁莽，而是对职业的执著热爱，对信任的尊重与回报；乐于担当，不是口号，而是面对工作任务的缜密的思考和周密的谋划；正确担当，不是盲目，而是对形势的准确把握和判断，得到的是职业精神、工作阅历、经验方法的全方位锻炼，我想，这也是和党员要做学习的模范、工作的先锋、建设的表率一脉相承的。王永庆（台塑创始人）：制度第一，总裁第二。1983年他接管了美国的一个PVC工厂，当时有8个分厂，月产一万吨，共有营业人员120 人，到今年6月，产量达到每月7万吨，营业额11458万美元，只用了47个营业人员，这就是管理制度的作用。有道之君，行治修制，先民服也（管子）　　●仁圣之本，在乎制度而已（唐·白居易）　　●我认为，与制度结合的自由才是唯一的自由。自由不仅要同制度和道德并存，而且还须臾缺不了它们（伯克）　　●制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无偿充分做好事，甚至会走向反面（邓小平）　　●制度问题不解决，思想作风问题也解决不了（邓小平）　　●任何规章都有某些例外，绝对通用的规章是没有（罗·伯顿）　　●例外恰恰证明了规章的合理性（乔·拜伦）　　●例外是有的，否则就不人有常规的了（汉姆生）　　●没有无例外的规则（克劳塞维次）　　●规章与模范会毁灭天才与艺术）（赫兹里特）　　●强加于人的规章总以“合理”为外衣（约·弥尔顿）　　●正确的政治路线要靠正确的组织来保证（邓小平）