台南立高级中等以下学校及幼稚园教职员奖惩案件作业规定.doc

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2018-04-04 发布于天津
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南市立高中等以下校及幼稚教案件作定函核定一南市政府教育局以下本局理所市立高中等以下校及幼稚以下各校教之案件特定本定二原一案件本名信必之原做到公平公公允不得浮以之功能二以功首次之以立楷模激心任感以主人先依任之不可因循三分嘉功大功得分申大同一事由之核以不重原四本定及附表所分全市市全性全性之定如下分至少四或六人上之活或全市市由南市政府主或之全市或至少八之活或全性全全或六市以上之活或性政府可且三以上含本之活或五上指定承全性活之依上指示理六各比或展分理者市均於市完後核惟市同以最高限三分一校案件由本局核定布

臺南市立高級中等以下學校及幼稚園教職員獎懲案件作業規定1000371422號函核定一、臺南市政府教育局（以下簡稱本局）為辦理所屬市立高級中等以下學校及幼稚園（以下簡稱各校園）教職員之獎懲案件，特訂定本規定。二、獎懲原則（一）獎懲案件，應本綜覈名實，信賞必罰之原則，做到公平、公開、公允，不得浮濫，以發揮獎懲之積極功能。（二）獎勵以功績為首，勞績次之，以樹立楷模，激勵榮譽心與責任感，並以實際主辦人員為優先。懲處應依責任之歸屬，據實陳報，不可因循寬貸。（三）獎勵分嘉獎、記功、記大功，得頒給獎狀；懲處分申誡、記過、記大過。同一敘獎事由之核獎種類以不重複為原則。（四）本規定及附表所稱分區（區