毕业去向——自主创业-党委学工部.pptVIP

雾一二练习作品 ，模板设计 雾一二练习作品 ，模板设计 第九讲 就业程序 就业指导服务中心 2013.3 目 录 人事代理 毕业去向 毕业生离校程序 离校后手续办理 1 2 3 4 1 毕业去向 毕业去向—— 1 是指毕业生在毕业离校前已经落实了工作单位，双方达成了书面协议或约定，毕业生毕业后在双方约定时间内到单位就业的。根据用人单位与毕业生建立关系的形式不同，即时就业有： 、 两种。 即时就业 灵活就业 签约就业 1 签订就业协议 用人单位、毕业生、学校各执一份 办理离校手续 办理报到证 达成就业意向 学校上报毕业生就业方案 凭报到证办理档案、户口迁移证、党团组织关系 带录取通知书、户口迁移证、党团组织关系等到签约单位报到 毕业去向 —— 即时就业 有用人自主权 无用人自主权 办理人事代理 签约就业 手续办理流程 毕业去向—— 1 即时就业 签约就业 按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和教育部的有关规定，毕业生与用人单位意见达成一致后，均需签订书面就业证明材料，就业证明材料包括就业协议书、接收证明、就业意向书、劳动合同等。 通常情况下，应届毕业生应签订就业协议书，其他就业证明材料是由用人单位出具的有效文件，无统一格式，同样具有法律效力。 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（简称“就业协议书”）是证明毕业生和用人单位达成就业协议的有效文件，是学校上报就业方案，为学生办理《报到证》的依据。 毕业去向—— 1 即时就业 就业协议书的作用 就业协议书是对毕业生、用人单位、培养院校均有约束力的文书契约，是为了明确毕业生、用人单位在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签订的协议，也是学校派遣毕业生的依据。 学校根据协议书的内容开具毕业生就业报到证，同时转递学生档案。 协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一，毕业生必须妥善保管。 就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式，具有法律效力，签约一定要慎重。 毕业生落实就业单位后，学校将按照签发的协议书执行就业方案。 签约就业 毕业去向—— 1 即时就业 签约就业 封面 内页 毕业去向—— 1 即时就业 学号： 学校添加 六项全部打印上去 与用人单位达成就业意向后填写，表达个人意向并签名。 如： 我愿意到贵单位工作。 毕业生个人信息 勾选 签约就业 毕业去向—— 1 即时就业 用人单位填写 单位全称 清晰 可辨 勾选 盖章生效，要清晰 用人单位有接受学生档案和户口的权力，一般情况下，所有制形式为全民或集体，单位性质为党政机关、事业单位、国有企业、部队的有用人自主权。 签约就业 毕业去向—— 1 即时就业 学校填写 学校打印上去，供用人单位联系确认毕业生信息、邮寄协议书用 学院盖章 学校就业指导服务中心盖章 签约就业 毕业去向—— 1 即时就业 填写毕业生与用人单位的其他 约定或未尽事宜 学院盖章 约定条款的内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉和合法权益； 为防止欺诈和违约纠纷的发生，要以文字方式在协议书备注栏中注明，且需毕业生本人签字、用人单位加盖公章； 准备报考或已报考研究生(双学位、专升本)的毕业生应如实向用人单位说明情况，若协议各方就该事项有具体协议应在协议书备注栏中注明。 备注： 签约就业 毕业去向—— 1 即时就业 签约就业 明确就业单位的具体工作部门和工作岗位； 明确工作后考研、考公务员、调离的条件； 明确工作和生活条件； 明确违反协议的责任； 到北京、上海、天津、深圳、南京等地工作的毕业生，一定要详细了解当地对外地生源和省外高校毕业生就业的特殊规定和政策后在签订就业协议； 注意与劳动合同的衔接； 明确补充条款； 明确单位、家庭通信地址，档案接收地址、单位和个人联系电话等，保证用人单位、学校就业指导到中心能与毕业生顺利沟通，信息能够及时传达。 协议中应明确的内容 毕业去向—— 1 即时就业 签约就业 签约就业注意事项 毕业去向—— 1 即时就业 就业协议书与劳动合同的区别 签约就业 毕业去向—— 1 即时就业 签约就业 就业协议的解除 1、单方解除：包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议属违约行为，解除方应对另一方承担违约责任。单方依法或依协议解除是指一方解除就业协议有法律上或协议上的依据。如学生未取得毕业资格。 2、双方解除：是指毕业生、用人单位经协商一致取消原订立的协议，使协议不发生法律效力。此类解除原因是双方当事人真实意思的表示，且协