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化 工 区 交 接 班 制 度.docx
化 工 区 交 接 班 制 度鼓风机岗位一、接班规定:1. 提前穿戴好防护用品,按时参加班前会,会后按时到岗接班。2. 按本岗位的巡检路线对技术操作指标、设备运转检修情况、安全防火设施、文明生产、工具、操作记录及生产日志进行全面检查。3. 清点各设备操作牌,无操作牌不准操作。4. 交班未达到标准可不接班,确因在短时间内无法解决的问题,经双方确认共同在日志上签字后,交班者方可离开岗位,接班人必须解决遗留问题。二、交班规定:1. 交班前做好准备工作,接班人到岗后交清如下情况:生产和风机运转情况及各类仪表的投用,润滑油站系统情况。 备用设备状况及检修试车情况。各处温度、吸力、压力指标调节情况。安全情况未处理和正在处理的不安全隐患及采取的控制措施。文明生产情况。2. 交接班日志记录要做到清洁准确无漏项。3. 交清上级指示,和临时性交办任务。4. 交班后,会同接班人在日志上签字方可离岗,按时参加班后会。三、其它规定:1. 接班者未到,交班者不准离开岗位。2. 按规定时间和要求如实填写日志中各项内容,不得隐瞒和遗漏。3. 交接过程中,有争议的问题双方进行检查确认,无法确认的争议由双方上一级领导裁决。4. 在交接中发现的问题由交班者负责,交接班后双方签认。再发生的问题由接班者负责。确因问题复杂而交班不明经双方领导确认,接班后三小时内仍由交班者负责。冷凝岗位一、接班规定:1. 提前穿戴好防护用品,按时参加班前会,会后按时到岗接班。2. 按本岗位的巡检路线对技术操作指标,设备运转检修情况、安全防火设施、文明生产、工具、操作记录及生产日志进行全面检查。3. 清点各设备操作牌,无操作牌不准操作。4. 交班未达到标准可不接班,确因在短时间内无法解决的问题,经双方确认共同在日志上签字后,交班者方可离开岗位,接班人必须解决遗留问题。二、交班规定:1. 交班前做好准备工作,接班人到岗后交清如下情况:(1) 各泵的运转情况及检修试车情况。(2) 各槽及罐的液位调节等操作情况。(3) 使用工具用品,消防器材以及照明用具齐全。(4) 安全情况未处理和正在处理的不安全隐患及采取的措施。(5) 文明生产情况。2. 交接班日志记录要做到清洁、准确、无遗漏。3. 交清上级指示,和临时性交办任务。4. 交班后,会同接班人在日志上签字方可离岗,按时参加班后会。三、其它规定:1. 接班者未到,交班者不准离开岗位。2. 按规定时间和要求如实填写日志中各项内容,不得隐瞒和遗漏。3. 交接过程中,有争议的问题双方进行检查确认,无法确认的争议由双方上一级领导裁决。4. 在交接中发现的问题由交班者负责,交接班后双方签认。再发生的问题由接班者负责,确因问题复杂而交班不明经双方领导确认,接班后三小时内仍由交班者负责。电捕岗位一、接班规定:1. 提前穿戴好防护用品,按时参加班前会,会后按时到岗接班。2. 按本岗位的巡检路线对技术操作指标,设备运转检修情况、安全防火设施、文明生产、工具、操作记录及生产日志进行全面检查。3. 清点各设备操作牌,无操作牌不准操作。4. 交班未达到标准可不接班,确因在短时间内无法解决的问题,经双方确认共同在日志上签字后,交接班者方可离开岗位,接班人必须解决遗留问题。二、交班规定:1. 交班前做好准备工作,接班人到岗后交清如下情况: 电气设备运行情况。电捕焦油器的技术操作情况。安全情况未处理和正在处理的不安全隐患及采取的控制措施。文明生产情况。2. 交接班日志,记录要做到清洁,准确,无漏项。3. 交清上级指示和临时性交办任务。4. 交班后,会同接班人在日志上签字方可离岗,按时参加班后会。三、其它规定:1. 接班者未到,交班者不准离开岗位。2. 按规定时间和要求如实填写日志中各项内容,不得隐瞒和遗漏。3 .交接过程中,有争议的问题双方进行检查确认,无法确认的争议由双方上一级领导裁决。4. 在交接中发现的问题由交班者负责,交接班后双方签认。再发生的问题由接班者负责,确因问题复杂而交班不明经双方领导确认,接班三小时内仍由交班者负责。脱硫岗位一、接班规定:1. 提前穿戴好防护用品,按时参加班前会,会后按时到岗接班。2. 按本岗位的巡检路线对技术操作指标,设备运转检修情况、安全防火设施、文明生产、工具、操作记录及生产日志进行全面检查。3. 清点各设备操作牌,无操作牌不准操作。4. 交班未达到标准可不接班,确因在短时间内无法解决的问题,经双方确认共同在日志上签字后,交接班者方可离开岗位,接班人必须处理遗留问题。二、交班规定:1. 交班前做好准备工作,接班人到岗后交清如下情况。产和设备运行情况,脱硫塔、再生塔、反应槽、事故槽、废液槽、熔硫釜等是否运行正常及仪表投用调节装置情况。各处生产液位调节,温度、压力、流量指标操作情况。备用设备状况及检修验收试车情况。安全情况未处理和正在处理的
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