交通运输工程建设企业安全生产达标考评指标.docVIP

4-8:AP-HB-JTGC-08 湖北省交通运输工程建设企业安全生产标准化达标考评指标(试行) 考评内容 考 评 要 点 分值 考 评 细 则 考评评价 得分 一、安全目标 35分 1.安全工作方针与目标 ①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标； 5★★★ 1）没有制定企业安全生产方针或目标，不得分； 2）没有发布的，不得分； 3）方针、目标不全面的，不得分。 1）没有文件形式的安全控制指标，不得分； 2）指标应至少包含以下内容：事故件数（含工伤、火灾事故、污染事故件数）、事故直接经济损失、死亡或失踪人数、安全隐患数、隐患治理整改率等安全控制指标内容缺项的，不得分。 本小项不得满分时，为一二三级标准化否决项。 制定企业安全控制指标低于上级下达的安全控制指标，不得分。 ②制定实现安全工作方针与目标的措施。 5 1）无该项制度的，不得分； 2）未以文件形式发布生效的，不得分； 3）安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，不得分； 4）未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，不得分。 1)无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的，不得分； 2)检查和监测不符合制度规定的，扣1分； 3)检查和监测资料不齐全的，扣1分。 2.中长期规划 ①制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。 5★★ 1）未制定文件形式的安全生产中长期发展规划，不得分； 2）未制定文件形式的安全生产跨年度专项工作方案，不得分。 1））跨年度专项工作方案未体现企业中长期规划目标，扣1分； 2）未体现企业重点工作实现，扣1分； 3）未体现战略措施落实，扣1分。 1）未按全生产中长期发展规划和跨年度专项工作方案实施，不得分； 2）实施不到位或未完全实施，每缺一项，扣1分。 本小项不得满分时，为一二级标准化否决项。 3．年度计划 ①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。 5 1）无年度安全生产目标与任务的，不得分； 2）安全生产目标与任务未以企业正式文件印发的，不得分。 1）未制定年度具体的工作措施，或未包括培训、设备维护，不全面的，扣3分； 2）已经建立体系，未包含体系运行的，扣2分。 1）未制定专项活动方案，缺一项，扣1分。 4.目标考核 ①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标； 5 1)无年度安全生产目标与指标分解的，不得分； 2)无实施计划或考核办法的，不得分； 3)实施计划无针对性的，不得分； 4)缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣1分。 1）未制定阶段性的安全生产控制指标，不得分； 2）阶段性生产控制指标每缺少1项，扣1分； 3）未按月度或季度跟踪控制，不得分。 ②制定安全生产目标考核与奖惩办法； 5 1）无年度安全生产目标考核与奖惩办法的，不得分； 2）安全生产目标考核与奖惩办法未以企业正式文件印发的，不得分。 办法内容主要包括：明确考核、奖惩对象，考核时限，考核程序与方法，考核具体内容，奖、惩条件和实施考核的责任部门，内容每缺一项，扣1分，扣完为止。 1）考核对象未包含各管理层的主要负责人，没缺1人，扣1分，扣完为止。 ③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。 5 1)未定期进行效果评估和考核的，不得分； 2)未及时调整实施计划的，不得分； 3)调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的，扣1分； 4)记录资料保存不齐全的，扣1分； 5)奖惩未兑现的，一项扣1分。 二、管理机构和人员 35分 1．安全管理机构 ①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制； 5★★ 1）未成立安全生产委员会（或领导小组），不得分； 2）未以文件形式发布的，不得分； 3）未形成文件化的安委会职责的，不得分； 4）未实行主要领导负责制，不得分； 5）安委会（或领导小组）成员不符合要求或未适时调整的，每一人次，扣2分。 本小项不得满分时，为一二级标准化否决项。 ②按规定设置独立的安全生产管理机构； 10★★★ 未设置独立的安全生产管理机构，不得分。 未以文件形式发布，不得分。 本小项不得满分时，为一二三级标准化否决项。 ③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。 5 未制订文件化规定的，不得分； 未按规定定期召开会议安全生产委员会会议，没缺一次，扣2分； 分支机构每月安全工作例会每缺一次，扣1分。