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深度校企合作协议书能源与水利学院二〇一五年能源与水利学院深度校企合作协议书甲方（企业方）：乙方（校 方）：沈阳工学院 能源与水利学院为有利于提高我院教师专业技能水平和实践教学能力，不断适应职业教育改革发展新形势，优化教师的能力素质结构，建设高水平的“双师型”教师队伍，不断为企业培养输送应用技术型人才，提升企业创新能力和科技水平，促进学校、企业和社会的共同进步为目标，一致同意在优势互补、平等合作、互惠互利、共同发展的基础上建立深度的校企合作关系，并达成如下协议：一、教师到企业实践实习为加强校企合作、实现产学研结合，乙方定期派出专业教师到企业进行实践实习，实践实习期间双方的职责如下：（一）乙方定期提出教师参加企业实践的计划，并及时与甲方沟通，负责选送人员；（二）乙方加强对教师参加企业行业实践活动过程的监督、管理、指导；（三）乙方负责教师实践期间的岗位工资的发放及往返路费的报销（硬卧）；（四）甲方根据乙方的实践计划制定科学的培训计划，提高培训的针对性和有效性。（五）甲方应有高素质的培训团队要求具有行业工作经验丰富且担任本企业中干以上管理人员为教师介绍企业的组织管理方式、施工工艺流程、企业发展趋势等；有企业工作经验和人力资源管理经验的管理者为教师传授本企业相关岗位（工种）职责、操作规范、用人标准及管理制度等具体内容；有足够的能进行传、帮、带的技术人员指导教师参与生产实习；在不影响企业合法权益的前提下向教师传授所教专业在生产实践中应用的新知识、新技能、新工艺、新方法。（六）甲方加强对教师的安全教育与管理，确保实践期间教师安全。（七）承担参加实践教师的食宿费、材料消耗费等，并能结合教师在企业的工作表现支付一定的实践工资。（八）教师实践结束后，企业根据教师实践期间的综合表现对实践教师进行鉴定。二、学生顶岗实习、工学结合为培养更多具有良好专业知识、实际操作技能和职业态度的高素质、高技能的应用型人才，乙方可以按照双方商定名额派学生在甲方进行相关专业的实习。有关实习的双方的职责如下：（一）甲方在乙方学生实习前一个月，将当年可接纳的实习人数、专业、联系人及联系方式告知甲方。乙方结合甲方实际情况制定实习计划（包括学生人数、专业、实习时间、实习内容、负责人等），经双方确认后执行。实习期间，乙方需派出实习带队老师负责具体实习事务，保证乙方学生遵守有关法规和甲方的管理制度。（二）实习期间，甲方安排乙方实习学生每日工作时间不超过九小时，并保证乙方实习生每周休息两天；若因工作需要需延长平常实习工作时间时，乙方的实习学生须接受甲方工作安排，甲方会根据实际工作情况适量调整休息时间或给予相应加班费。但甲方需实行实习学生与企业职工同工同酬待遇，且应减少学生的加班的次数。（三）甲方要建立对实习学生的培训制度，定期对学生进行培训。实习的岗位要与学生所学专业紧密结合，通过实习能促进学生知识、能力、素质的提升。（四）甲方在毕业生实习期间，负责乙方实习生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间，应了解毕业生的实习情况，协助甲方对实习生的管理和教育，如遇问题时，双方协商解决。（五）实习期间，由甲方负责发放乙方毕业实习生的每月实习津贴标准为（人民币）元，乙方学生在实习期间住宿及餐费由甲方免费提供。甲方应确保学生生活设施完善，保证学生正常的食宿安全。（六）乙方实习学生来甲方实习期间，甲方须为学生缴纳人身意外伤害保险，并于缴纳成功后将保险明细影印件交于乙方存档。（七）乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定，以及其他生产管理规定，并爱护甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为，甲方及时通知乙方后，有权终止该生的实习,如造成经济损失视情节赔偿。甲方经过多次考核检查乙方学生确实不能胜任工作任务，甲方及时通知乙方后，有权终止该生的实习。（八）在实习期间，甲方应为乙方实习学生提供工作上必要的劳动安全配备，乙方实习学生应遵守劳动安全卫生法规及操作规程。若乙方实习生在实习期间因违反规定操作而致自身身体受到安全、健康等方面的伤害时，甲方应积极组织医救，并在第一时间通知乙方，由甲乙双方共同协商并根据国家相关法律法规解决有关赔偿事宜。（九）有下列情形之一者，乙方可以随时通知甲方解除协议：1．甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的； 2．甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习生实习工资的。（十）在实习期间，若实习生需回校参加必要的考试时，乙方须提前一周与甲方协商后，由乙方统一安排返校，实习生不得擅自离开。（十一）就业推荐、优先录用优秀毕业生为了甲方的长远发展、战略定位、提高企业的创新能力，乙方向其推荐所需人才。三、订立本协议所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本协议无法履行时，经