竞聘公司销售主管申请材料.docVIP

竞聘XX公司供销部销售业务主管申请 公司竞聘领导小组： 本人在认真学习、深刻领会《XX公司组织机构调整》和《关于XX公开竞聘公司各部门管理岗位的通知》文件精神的基础上，按照通知要求，特提出申请，申请竞聘XXX公司供销部销售业务主管岗位。 一、个人简历 本人姓名XXX，男，现年36岁，大学本科，1995年7月毕业于XXX，同年分配到XXX工作。1995～2005年在XXX科任技术员、工程师， 2005年3月因工作调动到XXX厂任综合管理员，2008年7月调公司XXX部，后任安全、消防、能源主管兼销售部综合管理。曾先后在XXX和XX公司获得过部级“节能减排先进个人”、公司级“优秀团员”、“先进个人”、“安全生产先进个人”、“优秀共产党员”等光荣称号。 二、个人竞争优势 1、热爱销售工作，不甘平庸，勇于挑战自我 本人于2005年从XXX部竞聘到XXX公司，负责整个公司的安全、消防、环保、能源以及生产现场的管理工作。面对工作任务重、头绪多、难度大，大部分相关业务没有经历和经验情况下，我不畏艰难，不屈不挠，迎难而上，使公司相关建章立制工作从无到有。目前公司的安全生产工作已步入正轨，安全管理体系得以按部就班的运行。在此期间我有了更多的时间接触销售工作，从而热爱上了内容更加丰富，接触面广，工作激情高，更富有挑战性的销售工作。这适合我现在的工作状况和精神状况—精力充沛，善于接受新事物，不甘平庸，勇于挑战自我的性格。 2、本人擅长学习，具备团队合作精神，具有高度的工作责任感和强烈的客户服务意识 工作中，我顾全大局，用真心去善待每一位同事，充分尊重他们，极力营造出愉快、和谐、合作的工作氛围。为了出色地完成工作，我经常加班加点，并利用业余时间通过了国家法律专业的自考和国家注册安全工程师的职称考试，将学到的理论知识加以应用，适应了较为复杂的安全管理工作，得到了领导的认可。今天，我借助学习能力强，怀揣高度的工作责任感和强烈的客户服务意识来应聘销售业务工作，我会在较短时间内掌握相关营销理论，并利用所具有的法律专业知识维护公司的合法权益。我相信销售工作我会干得很出色。 3、本人办事干练，反应敏捷，具有良好的心理素质 我从不因心情而影响工作，具有雷厉风行的工作作风，办事干练，具有一定的果敢决策和组织协调能力。我敢于创新、思想敏锐，善于接受新事物，并能根据实际情况，大胆设想管理方法。工作中我具有积极进取的信心和勇气，具有良好的心理素质。就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是我一种不折不挠的、执着的工作精神，我认为这也是一个销售人员所应具备的素质。同时我也想借助这个平台让各位领导深入的了解我，重新认识我。今日的竞聘，我的态度:不怕失败，但我更期望、更渴望成功！ 4、本人具有一定销售管理和客户管理经验，具备良好的沟通、协调能力 本人到XXX部后，在原销售部从事销售综合管理工作，接触了有关销售业务合同的谈判、签订、履行、货款回收、售后服务和人员接待等工作，这极大的丰富了我的工作阅历，增强了我同客户的沟通协调能力，得到了领导的认可及客户的好评。在这过程中，我对销售工作业务和铝加工的现状都有了一定的了解与认知，对公司销售工作面临的困难（金融危机带来的在线金属减值、固定成本摊销、铝加工重复建设、产能过剩以及价格恶性竞争等）、经营风险（主要是铝锭价格波动）和机遇也有一定的认识，具有一定的销售管理经历。 综上所述，我具备销售业务主管应聘的条件。 三、未来工作思路 个人认为，销售业务工作应以市场优先、销售为头的原则。充分发挥公司设备能力优势，产品质量优势，降低生产成本，突出效率，提升产品性价比，逐步向规模化、专业化生产经营方向发展，实现经济效益和社会效益双丰收，实现公司2010年产销XX万吨的目标。工作思路如下： 1、 摆正位置，做好配角，当好参谋 首先，我要对领导分配的工作尽职尽责，尽心尽力的做好领导安排的各项工作，并根据不同阶段的销售情况，向领导汇报并提供合理化建议，使公司的销售业绩得以不断攀升。其次，要摆正位置，当好领导的参谋和助手，尽力协助领导作好各项工作，做到尽职不越权，帮忙不添乱。 2、降低成本，全力打造成本新优势 产品质量和交货期是占领市场的前提和保证，但成本是客户最为关心的要素。熊总提出了打造完全成本竞争优势，我们的组织机构调整和管理岗位的竞聘，实际上也是降低成本。因此我会转变观念，改变工作思路，主动把控市场信息，对销售业务信息、客户信息等进行统计分析，未雨绸缪，减少销售中间环节，缩短交货周期，有效为客户提供优质的服务和支持，从而降低成本，打造成本新优势。 3、突出效率，实行扁平化管理 市场的主体是客户，客户关注的是产品价格、品质和交货期。因此我们要加强管理，突出效率。对外部市场的反应要迅速，对外部市场的走势判断要准确。同时，对内部要有一个灵活的机制，减少管理