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2018曲靖会计职称备考_非货币性职工薪酬.doc
2018曲靖会计职称备考
--非货币性职工薪酬
知识点 7:应付职工薪酬核算的账务处理
难度:B
考频说明:经常会在考试中出现,有一定难度
内容详解:
短期薪酬的核算
(二)非货币性职工薪酬
1.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工
第一步,确认收入
借:应付职工薪酬——非货币性福利
贷:主营业务收入
应交税费——应交增值税(销项税额)
第二步,结转产品成本
借:主营业务成本
贷:库存商品——电暖器
第三步,确认应付职工薪酬
借:生产成本
管理费用
销售费用等
贷:应付职工薪酬——非货币性福利
【随堂练习 2-12·单选题】2013 年 10 月,某企业将自产的 300 台空调作为福利发放给职工,每台成本为 0.18 万元,市场售价为 0.2 万元(不含增值税),该企业适用的增值税税率为 17%,假定不考虑其他因素,该企业由此而贷记“应付职工薪酬”科目的发生额为( )万元。
A.70.2 B.63.18
C.54 D.60
【答案】A。解析:应确认的应付职工薪酬=0.2×300+0.2×300×17%=70.2(万元)。
【随堂练习 2-13·单选题】某饮料生产企业为增值税一般纳税人,年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该饮料市场售价为 12 万元(不含增值税),增值税适用税率为 17%,实际成本为 10 万元。假定不考虑其他因素,该企业应确认的应付职工薪酬为( )万元。
A.10 B.11.7
C.12 D.14.04
【答案】D。解析:将自产产品用于职工福利,要确认收入并计算增值税销项税额,所以应确认的应付职工薪酬=12+12×17%=14.04(万元)。
2.将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用
借:管理费用、生产成本、制造费用
贷:应付职工薪酬——非货币性福利
同时
借:应付职工薪酬——非货币性福利
贷:累计折旧
【随堂练习 2-14·判断题】将企业拥有的房屋无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记“累计折旧”科目。( )
【答案】×。解析:借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记“应付职工薪酬—非货币性福利”科目,并且同时借记“应付职工薪酬—非货币性福利”科目,贷记“累计折旧”科目。
3.租赁住房等资产供职工无偿使用的
(1)确认应付职工薪酬时
借:管理费用、生产成本、制造费用
贷:应付职工薪酬——非货币性福利
(2)支付房租时
借:应付职工薪酬——非货币性福利
贷:银行存款
【例 2-18】甲公司为家电生产企业,共有职工 200 名,其中 170 名为直接参加生产的职工,30名为总部管理人员。2×14 年 12 月,甲公司以其生产的每台成本为 900 元的电暖器作为春节福利发放给公司每名职工。该型号的电暖器市场售价为每台 1 000 元,甲公司适用的增值税税率为 17%。甲公司应编制如下会计分录:
借:生产成本 198 900
管理费用 35 100
贷:应付职工薪酬——非货币性福利 234 000
本例中,应确认的应付职工薪酬=200×1 000+200×1 000×17%=234 000(元)。其中,应记入“生产成本”科目的金额=170×1 000+170×1 000×17%=198 900(元);应记入“管理费用”科目的金额=30×1 000+30×1 000×17%=35 100(元)。
【例 2-19】甲公司为总部各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用,同时为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。甲公司总部共有部门经理以上职工 20 名,每人提供一辆桑塔纳汽车免费使用,假定每辆桑塔纳的汽车每月计提折旧 1000 元;该公司共有副总裁以上高级管理人员 5 名,公司为其每人租赁一套面积为 200 平方米的公寓,月租金为每套 8 000 元。甲公司应编制如下会计分录:
(1)确认提供汽车的非货币性福利:
借:管理费用 20 000
贷:应付职工薪酬——非货币性福利 20 000
借:应付职工薪酬——非货币性福利 20 000
贷:累计折旧 20 000
企业提供汽车供职工使用的非货币性福利=20×1 000=20 000(元)。
(2)确认为职工租赁住房的非货币性福利:
借:管理费用 40 000
贷:应付职工薪酬——非货币性福利 40 000
企业租赁住房供职工使用的非货币性福利=5×8 000=40 000(元)。
企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时,应确认主营业务收入,借记“应付职工薪酬—非货币性福利”科目,贷记“主营业务收入”科目,同时结转相关成本,涉及增值税销项税额的,还应进行相应的处理。企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金,借记“应付职工
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