酒店员工工资管理系统论文_精品.doc

毕业设计（论文） 题 目： 酒店工资管理系统 年级专业： 计算机应用 学生姓名： 指导教师： 2010 年 8月 26 日 湖南LG学院 毕业设计任务书 毕业设计题目：酒店工资管理系统 题目类型 软件开发 题目来源 学生自选题 毕业设计时间从 2009.4.9 至 2010.5.28 一、毕业设计内容要求： 创建工资管理系统数据表： 员工信息表：员工编号(自动编号)，工资编号，考勤编号，员工姓名，员工性别，员工学历，职位编号，员工职位，所在部门，员工出生日期，权限,密码，签定合同时间，合同到期时间，联系电话 工资表（帐套表）：工资编号（自动编号），员工编号，考勤编号,员工姓名,部门编号，基本工资，补贴金,扣罚，工作年限,应发工资，实发工资，年份，月份 工资表名称表:工资表编号,工资表名称 职位表：职位编号（自动编号），部门编号，职位名称，基本工资 部门表：部门编号（自动编号）,部门名称，部门电话，部门主管 考勤表：部门编号，考勤编号，员工编号，员工姓名，工资表编号，节假日加班时间，考勤月份,考勤年份,病假,事假,休假 考勤表名称:考勤表编号,考勤表名称 职位调动表:调动编号,员工编号,员工姓名,原部门,新部门,原职位,新职位,调动日期,批准人,经办人 离职员工表:离职编号,员工编号,姓名,离职原因,离职时间,批准人,备注 用户登录：有了个人编号才能登录 员工信息的添加、更新、删除、查询； 考勤信息的添加、更新、删除、查询 部门信息的添加、更新、删除、查询 职位信息的添加、更新、删除、查询 工资信息的发放，查询，月结，汇总 权限管理：根据职位设权限 密码的修改：每一个用户都可以更改自己的密码； 对单位人员的变动进行处理。一个单位的职工不会是一成不变的，总是在不断的变化：有调出、有调入、也有职工在本单位内部调动。 数据恢复,备份 毕业设计必须符合“湖南理工职业技术学院信息工程系高职高专毕业实习、毕业设计总指导书”的要求。 [1]题目类型：(1)理论研究(2)实验研究(3)工程设计(4)工程技术研究(5)软件开发 [2]题目来源：(1)教师科研题(2)生产实际题(3)模拟或虚构题(4)学生自选 2.主要参考资料 [1]李正希、胡方霞、陈发吉编著.ASP.NET案例开发[M].北京：中国水利水电出版社，2005 [2]郭鲜凤,刘占文,杜兆将编著.数据库应用技术——SQL Server 2000[M].北京：中国水利水电出版社2001 [3]许锁坤编著. ASP.NET技术基础[M].北京：高等教育出版社，2007 摘要 　　本课程设计是一个酒店工资管理系统的前台查看和后台数据库的设计。由于时间和精力的限制本设计仅实现了工资管理系统基本功能的设计与实现。通过本次课程设计，达到了了解数据库应用系统的开发过程，熟悉了系统分析和设计的过程和方法的目的。在实践中掌握了知识，达到了学以致用的目标。 本次设计首先通过查阅资料对酒店工资管理领域的基本知识有一定的认识，了解用户各个方面的需求，包括现有的以及将来的可能增加的需求。然后按照数据库设计的六个阶段进行了设计与实现：需求分析、概念结构设计、逻辑结构设计、物理结构设计、数据库实施、数据库的运行和维护。 数据库在各种信息的提供、保存、更新和查询方面都要求满足各种信息的输出和输入，符合用户的基本需求。 应用sql建立数据库，选用c#作为开发工具，完成了对工资管理系统的实现。 索引关键词：ASP.net c#；SQL Server；工资管理系统 目录 TOC \o 1-4 \h \u HYPERLINK \l _Toc28012 第一章 绪论 PAGEREF _Toc28012 - 8 - HYPERLINK \l _Toc16965 1.1课题研究现状分析 PAGEREF _Toc16965 - 8 - HYPERLINK \l _Toc9888 1.2选题的目的及意义 PAGEREF _Toc9888 - 8 - HYPERLINK \l _Toc777 1.3章节安排 PAGEREF _Toc777 - 8 - HYPERLINK \l _Toc31436 第二章 系统需求分析 PAGEREF _Toc31436 - 9 - HYPERLINK \l _Toc12349 2.1系统需求分析 PAGEREF _Toc12349 - 9 - HYPERLINK \l _Toc11952 2.1.1工资管理人员对功能的需求： PAGEREF _Toc