杭州职业技术学院公开选拔正处职领导干部的公告.DOCVIP

杭州职业技术学院 公开选拔正处级领导干部公告 为不断深化干部人事制度改革，进一步扩大选人用人视野，切实加强领导班子和干部队伍建设，加快推进国内一流高职院校建设，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，杭州职业技术学院党委决定，面向全国公开选拔正处级领导干部（允许杭州职业技术学院校内人员报考）。现就有关事项公告如下： 一、目标职位 1. 人文社科部主任（正处级）1名； 2. 新通国际学院院长（正处级）1名。 二、报考资格条件 （一）基本条件 报考人员必须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，具有中华人民共和国国籍（有国外长期或永久居留权的不在报考之列），身体健康。 （二）资格条件 1．学历及年龄条件。研究生以上学历或硕士以上学位（在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证）；年龄在45周岁以下（1967年4月30日后出生），近3年年度考核均为称职（合格）以上等次。现任正处级领导职务或正高级专业技术职务的，年龄可适当放宽。 2．管理经历条件。现任正处级领导职务或现任副处级领导职务（或相当于副处级领导职务）且任职时间满两年，或现任副高级专业技术职务且任职时间满三年（任职时间计算到2012年4月），或现任正高级专业技术职务。具有较丰富的管理经验和较强的组织协调能力。 3．思想作风条件。熟悉高等职业教育规律，具有良好的思想政治素质和较强的政策、理论水平。具有良好的个人品质、创新能力、敬业精神和团队精神。 4．专业背景条件 人文社科部主任：具有人文社科类专业背景，相关教学科研能力强，中共党员。 新通国际学院院长：具有较高的英语水平，相关教学科研能力强（同时具有教育或管理专业背景的优先）。 （三）有下列情况之一者不受理报考： 1．受过刑事处罚； 2．处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内； 3．涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论； 4．近三年年度考核有不称职（不合格）情况； 5．经公选任现职未满3年。 三、选拔程序 1．发布公告； 2．接受报名，并进行资格审查； 3．统一考试（包括笔试和面试）； 4．组织考察，研究提出人选方案； 5．党委讨论决定拟任人选，拟任人选参加体检，并进行公示； ??? 6．办理任职手续。 四、其他事项 1．报名时间：即日起至2012年5月18日下午4时整。 2．报名方式：采取个人自荐的方式报名。应聘者请登录，下载并填写《杭州职业技术学院公开选拔处级领导干部报名登记表》（见附件），同时将任职证明、身份证、职称、学历、学位、各类获奖证书及主要教学、科研成果复印件等能说明本人符合报名条件的有关资料，以邮寄、电子邮件或传真的方式寄（发）至我校单位组织部，并进行电话确认。考试时，请携带相关证明材料原件确认。 3．联系方式 联系地址：浙江省杭州市下沙高教园区68号：杭州职业技术学院组织部；邮编：310018 联系人：孟老师 垂询电话：0571传真：0571学校网址： 电子邮箱：zzb@ 附件：《杭州职业技术学院公开选拔正处级领导干部报名登记表》 杭州职业技术学院党委组织部 2012年5月7日附件： 杭州职业技术学院公开选拔正处级领导干部报名登记表 编号： 报考职位： 填报时间：2012年 月 日 姓名 性别 出生 年月日 （贴2寸免冠彩色照片） 民族 籍贯 出生地 何时参加何党派 参加工作时间 身份证 号码 是否属于海外留学回国人员 是否经公选任现职不满3年的干部 全日制教育 学历 毕业院校系及专业 学位 在职 教育 学历 毕业院校系及专业 学位 现专业技术资格 评定时间 有何执业资格 聘任时间 现工作单位及职务 任现职级时间 工作单位性质 工作单位地址 单位电话 单位邮编 家庭地址 家庭电话 家庭邮编 个人联系方式 手机： 简 历 奖惩情况 近三年年度考核情况 2010年度考核情况 2011年度考核情况 2012年度考核情况 杭职院组织审核意见 （盖章） 年 月 日 备注 注：1．此表必须如实填写，否则取消参加选拔资格； 2．简历须根据经历分段填写； 3．奖惩情况，“奖”填写市级以上奖励，“惩”填写所有受过处分情况； 4．工作单位性质分为：机关、事业、企业、其它。 2