瑞安六中教科研成果和教师发展奖励办法-瑞安六中网络硬盘.DOCVIP

瑞安市六中教科研成果和教师发展奖励办法 为了实施科研强校战略，激励广大教师积极投身教育科研工作，加强教师队伍建设，提高学校的教育科研水平和办学层次，鼓励教师进行原创性研究，促进教师的专业发展，特制定本办法。 一、教科研成果奖励范围 1、课题研究 2、发表论文 3、论文案例类参赛获奖 4、优课评比获奖 5、辅导竞赛获奖 6、名师、教坛新秀、学科骨干、新苗等 7、课程开发奖 8、体育竞赛和特色项目类 二、奖励项目的质量标准 1．课题研究 课题负责人写研究方案（开题），依据方案分工、分期实施，收集和分析课题材料，结题报告（结题参评）。奖金发到课题组，按贡献大小分配，课题负责人，执笔优先。 立项课题如没有上级专项课题资助（如温大资助课题项目等），学校奖给课题负责人一定的立项奖，作为启动资金：瑞安级市100元、温州市级200元、省级400元。结题和获奖奖励如下： 级别 等次 规划课题 教学研究 教师小课题 省级 一等奖 1500 1400 1200 二等奖 1200 1100 900 三等奖 900 800 600 结 题 800 700 500 温州 一等奖 800 700 600 二等奖 600 500 400 三等奖 400 350 300 结 题 300 250 200 瑞安 一