个性及价值观---知道真正的自己及他人.pptVIP

性格及价值观知道真正的自己及他人 一、目标：认识自己的优势与劣势，顺势而为更加有效地与他人沟通，改善人际关系 三、性格分析：四种色彩的特点 性格的10大忠告 红色：非常地活泼、好动、爱说话 乐观且开朗，幽默感强易于结识新朋友口无遮拦，容易犯错表现欲强，喜欢成为众人中的焦点日常生活比较马虎，处事缺乏条理性 重视享乐儿童的心态——天真、善变与好奇活以人为重心，期待他人的夸奖与赞美感性大于理性 蓝色：一生追求完美为人严谨，不愿意成为人群中的焦点想得多，做得少十分矛盾，容易紧张过于消极和悲观十分敏感，多愁善感忠诚可靠很少赞美人标准太高以事为重心 黄色：热情奔放，精力充沛自信十足，天生的领导人以事为重心，独立性非常强凡事讲道理，喜欢争论永争第一，愈挫愈勇非情绪化 绿色：平和稳定，没有任何的侵略性仁慈善良，善于关心和同情别人 以人为重心，无法拒绝别人没有什么特别面面俱到，和事佬能够笼络人心，成就大事乐天知命，凡事泰然处之情感丰富但不露声色 20项性格核心特征归纳表 性格圈 不同性格的组合：红黄黄红红绿蓝黄…… 性格的改善策略（非改变）见表4 基于性格的个性化沟通黄金法则即：用别人喜欢和适合的方式对待他们 红色活跃型性格本质（客户举例）① 核心价值观：和谐；② 个人需求与目标：被别人关注和认可，被看成是一个让  人欣赏和受欢迎的人③ 对外界的需求与兴趣：声望、与人交往、影响鼓舞他人④ 基本取向：只有在自己能满足别人的需求和情感的时、 候，才能期望得到奖励⑤ 主要问题：如何创造和谐？如何维护形象？如何受欢迎⑥ 关键讯息：别人要什么？别人对我的看法怎么样⑦ 最高需求（即真正内心最强烈的一种需求）：得到别人 的欣赏 蓝色完善型性格本质① 核心价值观：理性；② 个人需求与目标：一生追求完美；③ 对外界的需求与兴趣：明确的任务和解释，充足的时间 和资源，团队合作，有限的风险，创造性或者革新意义 的工作；④ 基本取向：自己必须维持现有的一切，并用自己现有的 资源，谨慎而有条理地在过去的基础上建立未来；⑤ 主要问题：是否有类似的经验？是否有成功的惯例？能 和现有资源相结合吗；⑥ 关键讯息：替代方案、步骤和程序性；⑦ 最高需求：品质。 黄色能力型性格本质① 核心价值观：成就；② 个人需求与目标：控制与挑战，被看作是一个主动而有 能力胜任一切的人；③ 对外界的需求与兴趣：自由、权威、进取的机会、艰巨 的任务、与各种事物打交道；④ 基本取向：如果我要事情发生，我就必须使它发生；⑤ 主要问题：对我们有何利益？由谁掌管？何时完成？⑥ 关键讯息：机会、效率与挑战性；⑦ 最高需求：挑战。 平稳型性格本质 ① 核心价值观：安全感和信赖；② 个人需求与目标：认可和信任；③ 对外界的需求与兴趣：既定的工作模式，保持友好的环 境，情况稳定，群体认同；④ 基本取向：如果自己认真负责，并证明了自身的价值， 那么自己不必要求也会得到奖赏；⑤ 主要问题：这件事情目的和价值何在？为谁而做？是否 符合公益；⑥ 关键讯息：公益性和适当性；⑦ 最高需求：信任。 自我意识 祝愿大家都能找到自我，成就自我 目标 性格测试 性格分析 沟通策略 自我意识 二、性格测试： 红黄蓝绿-领取你的色彩