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* 退休后养老金的计算 * 一、法定退休年龄 　 　 　 　 退休类别 男职工 女管理、技术岗位 女工人、辅助岗位 一、正常退休 60 55 50 二、提前退休 　 特殊工种 55 　 45 病 退 50 45 45 女干部转工人 　 　 50 文件依据：《关于颁发国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法的通知》（国发[1978]104号） * 二、养老金的影响因素 五大影响因素 一、职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资（全省社平工资） 二、职工本人工龄即缴费年限（含视同缴费年限） 三、职工本人缴费工资指数(0.6-3)（缴费工资指数=本人当年缴费工资总额÷当地在岗职工年平均工资） 四、退休时个人账户储存额（1996年至退休期间累计） 五、计发月数：根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素统一规定；45岁退休计发月数216个月、50岁退休计发月数195个月、55岁退休计发月数170个月、60岁退休计发月数139个月（国发[2005]38号） 文件依据：《黑龙江省城镇企业职工基本养老金计发办法》（黑劳社发〔2004〕67号） * 养老保险对账单 * 退休年龄 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 　 计发月数 23