2011公务员面试--结构化面试讲义.pdfVIP

面试内部辅导资料 基础班 构化面试讲义 目录 目录 2 第1 课时 面试概述 3 第2 课时 自我认知与岗位匹配类 5 第3 课时 组织管理类 8 第4 课时 沟通协调类 9 第5 课时 解决问题类 10 第6 课时 综合分析类 11 第7 课时 综合分析类 13 2 第8 课时 综合分析类 15 第1 课时 面试概述 面试指在特定场景下，以语音为载体，考官通过面对面地交谈与观察，由表及里测评应 试者有关素质及能力的一种考试方式。 结构化面试也称标准化面试，就是指面试 就面试所涉及的内容、评分标准、评分方法 等一系列问题进行了系统的结构化设计的面试方式。它要求对报考相同职位的考生测试的题 目相同。整个流程从形式到内容，它都突出了系统结构的特点，因而这种面试方法更为有效、 客观、公平、科学。 3 北京市公务员面试真题 2009 年5 月10 日上午公务员录用考试面试真题 1.在旅游景点建立豪 公厕，你如何看? 2.要组织一次宣传我单位的活动，你打算如何组织? 3.你们部门要和其他部门共同完成一项工作，其他部门对你有意见，你怎么办? 4.你在培训学员，但是有学员质疑你的授课内容 理论，你怎么办? 四、结构化面试操作的基本程序 （一）结构化面试操作的基本环节 1、准备阶段 2 、考生入场 3、引入话题 4 、提问与答题 5、观察与记录 6、结束谈话 7、评分、合分和亮分 8、撰写评语 ..\参考资料\模拟、心理测试及导语、评分表等\面试评分表.doc ..\参考资料\模拟、心理测试及导语、评分表等\某国家公务员招录机关招考公务员结构 化面试评分对照表 .doc 不要迟到，最好提前到达，先和其他考生熟悉一下，了解一下别人的情况，注意观察他 人的气质、言谈举止。 面试是没有特殊情况不能说自己的姓名、毕业学校，说这些有舞弊嫌疑。 不要带通讯工具，在即将开始时必须关闭一切通讯设备。 在候考区一定要听从管理人员安排，不要擅自行动。这时或许有人在观察你的举动。 面试注意的几个细节 面试过程中不要过度紧张，要镇定从容，有礼有节。跟考官打完招呼才能落座，要讲 坐的姿势。 准备时间和作答时间要合理分配，不要准备 久，也不要为了表现自己一上来就直接回 答问题，一般准备时间占答题时间四分之一。准备