创新人才工程入选团队考核表样式.docVIP

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创新人才工程入选团队考核表样式

附件3 创新人才工程入选团队考核表 (样式) 团队名称: 负 责 人: 工作单位: 推荐单位: 填报日期: 中华人民共和国国土资源部 2017年制 一、基本信息 团队名称 研究方向 依托单位名称 团队负责人姓名 性 别 出生日期 技术职称 职 务 研究方向 通讯地址 邮 编 电话/传真 手 机 电子邮箱 团队成员 共 人 年龄 56岁以上 46-55岁 36-45岁 35岁以下 职称 高级 副高 中级 其他 学历 学位 博士 硕士 本科/学士 其他 二、团队考核期内主要科研情况 1.承担主要科研任务情况 序号 项目名称 立项编号 经费 (万元) 起止年月 性质 及来源 参与的其他团队成员 团队负责人主持的 团队核心成员主持的 2.获得重要科研学术奖励情况 序号 获奖项目名称 奖励名称 等级 授予 机构 获奖时间 获奖人及排序 团队负责人 团队核心成员 3.获得授权专利情况 序号 专利名称 授权号 类别 发明人或 设计人排序 授权 时间 授权国别或组织 团队负责人 团队核心成员 4.重要国际学术会议报告情况 序号 报告名称 会议名称 主办方 时间 地点 报告类别 报告人 团队负责人 团队核心成员 5.重要著作情况 序号 著作名称 出版社 作者 发行国家 和地区 年份 团队负责人 团队核心成员 6.代表性论文(“第一作者”或“通讯作者”的论文) 序号 论文名称 主要作者 期刊名称 年份、卷期及页码 影响因子 SCI他引次数 他引 总次数 团队负责人 团队核心成员 二、在考核期内取得的研究工作重要进展(不超过5000字) 三、科研成果及创新点(不超过5000字) 四、支撑服务国土资源事业发展的成效(不超过1000字) 五、团队建设成效 六、单位提供的支持保障措施 工作单位对团队建设和培养所提供的保障措施及落实计划(包括岗位设置、人才培养、科研场所、实验平台、招生计划、资源共享、经费投入、项目倾斜、后勤保障等)。 七、对创新人才培养工程实施的意见和建议 八、附件材料 1. 相关方向最具代表性论文、学术奖励、承担科研项目的证明材料; 2. 国际学术组织及重要学术期刊任职证明材料。 3. 依托项目的证明材料(关键页)。 4

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