体现核心竞争力回归真正领导者提高校长课程领导力的建议
体现核心竞争力 回归真正领导者 提高校长课程领导力的建议 于黔勋 3.课程改革的必然要求 “四式”内涵 德育课程与专业课程的渗透式;实践知识与理论知识的整合式;学历证书与职业资格证书的嵌入式;中职课程与高职课程的衡接式 4.校长专业化的必然要求 ①正确的教育思想 ②先进的专业知识 ③优秀的专业能力 ④高尚的专业人格 形势使然,发展必然 二. 提高课程领导力的基本前提:务本溯源 (1)背景 (2)本质 (3)要求 2.准确把握课程改革的目标要求 ②意义:集中体现教育思想和教学观念,是教学观念与教学行为的中介。是组织教学活动的最主要依据,规定师生在教学活动中“教什么”和“学什么”。 (2)课程改革的目标:把学生导向工作体系,使之成为实用型人才 学科体系、工作体系及其课程结构 3.正确认识课程领导力的内涵要义 ①具备课程改革理念、信念及行为与技术 ②实现课程领导与课程管理的结合 管理与领导的概念 “管理”重在约束,“领导”强调引领。两者涵义有交叉与包容,但前者倾向于按照规则实施已有的程序,后者注重愿景作用,并依据目标启动实现愿景的过程。 课程改革既要校长通过计划、组织、监测与评价来实现目标,又要通过合作努力、问题解决、民主协商等方式的引领实现目标。
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