2017届毕业生就业质量报告-湖州师范学院.PDF

2017 届毕业生就业质量年度报告 招生就业处 2017 年12 月 前 言 湖州师范学院是一所综合性的全日制普通本科高等学校，办学历史始自1916年，1958 年开始高等教育，2003 年成为学士学位授予单位，2011 年成为国家特需项目护理硕士专 业学位研究生培养试点工作单位，是国家第一批“卓越医生”和“卓越农林人才”教育 培养计划项目试点高校、浙江省加强应用型建设试点本科高校。学校以北宋著名教育家 胡瑗的“明体达用”教育思想为校训，坚持“校地共育，共建共享”的道路，努力培养 高素质应用型人才。当前，学校正按照2006 年习近平总书记在浙江工作期间来校视察时 的指示，朝着“建成在国内有一定影响、一定水平、一定地位的湖州师范大学”的目标 迈进。 学校目前设立13 个二级学院，53 个本科专业涵盖教育学、工学、农学、医学、理学、 文学、经济学、艺术学、法学、管理学、历史学等11 大学科门类，拥有1 个护理硕士专 业学位点，国家级特色专业2 个，教育部专业综合改革试点项目专业 1 个，与教师教育 和区域产业紧密对接的省优势特色（重点）专业20 个，是浙江省教师教育基地、浙江省 农村社区卫生人才培养基地。学校不断深化教育教学改革，完善创新人才培养体系。几 十年来，为国家教育事业发展和社会经济文化建设输送了大批优秀毕业生。 学校高度重视大学生就业工作，认真贯彻落实教育部、省教育厅关于做好毕业生就 业工作的方针、政策和要求，建构“学校统筹、部门负责、院系落实、全员参与”的大 就业工作格局，为毕业生提供 “全方位、多层面、零距离”就业指导和服务。学校努力 开拓毕业生就业市场，通过举办线上线下多种形式的招聘活动，促进毕业生充分就业。 关注困难毕业生群体，一对一做好就业援助帮扶工作。搭建信息化管理平台，推进信息 发布、政策咨询、手续办理和统计分析等工作的网络化、信息化，提升就业服务和管理 水平。毕业生深受用人单位欢迎，近年来初次就业率一直稳定在96%以上。 学校根据教育部和省教育厅要求编写《湖州师范学院2017 届毕业生就业质量报告》。 本报告分别由 2017 届毕业生就业基本情况、主要特点、相关分析、发展趋势、对教育教 学的反馈五部分组成。数据源于浙江省大学生网上就业市场管理系统、2017 届毕业生就 业校内调查问卷数据和2017 年省教育评估院对我校2016 届毕业生就业质量跟踪调查数 据。 目 录 第一部分 2017 届毕业生基本情况 1 一、毕业生规模 1 二、毕业生结构 1 （一）毕业生院系分布 1 （二）毕业生生源分布 1 （三）毕业生性别比例 3 第二部分 2017 届毕业生就业情况分析 3 一、毕业生就业率分析 3 （一）就业率总体情况 3 （二）本科专业就业率 3 二、毕业生就业流向分析 5 （一）就业单位性质流向 5 （二）就业岗位专业相关度和行业流向 5 （三）就业地区流向 6 （四）毕业生留湖州就业情况. 7 三、毕业生就业心态分析 8 （一）就业态度趋于理性 8 （二）就业期望偏向稳定性 10 （三）就业创业服务满意度较高 10 第三部分 学校推进毕业生就业工作的主要做法 11 一、健全工作运行机制，保障毕业生充分就业 11 二、提高就业服务水平，拓宽毕业生就业渠道 11 三、落实精准服务措施，增强毕业生就业竞争力 11 四、加强创新创业学院建设，浓厚创新创业氛围 12 第四部分 我校就业发展趋势分析 13 一、就业认知趋于客观理性 13 二、就业率保持较高水平 13 三、师范生考编率竞争性加大 13 四、考研录取率逐年