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总经理职业病防治岗位责任制总经理是煤矿职业病防治的第一责任者,对本单位的职业病防治工作全面负责。总经理必须掌握有关职业病防治的法律、法规及相关专业知识,具有领导安全生产和处理煤矿职业病事故的能力,依法经过培训,取得安全资格证。总经理在工作中要尽职尽责,切实搞好本单位的安全生产工作。一、岗位职责第1条认真组织本煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定,保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关职业病防治的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条按有关规定要求设置职业病防治管理机构、配备适应工作需要的专职职业病防治管理人员,并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。第3条 组织建立、健全煤矿各级领导职业病防治责任制、职能机构职业病防治责任制、岗位人员职业病防治责任制,并严格按规定进行考核。第4条建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程,并做好宣传贯彻、教育工作,确保各岗位工种按章作业。第5条保证煤矿的安全生产投入符合有关规定要求,并按照安全生产投入计划,保证相关的资金及时到位、使用适当。第6条积极推广安全生产新技术,开展安全生产科研攻关,不断提高煤矿技术水平和产品的科技含量。第7条切实保证煤矿职业病防治过程中人、财、物等资源需求。第8条经常深入煤矿生产现场,发生职业病防治险情时必须组织立即停产、撤人;督促、检查本单位的职业病防治工作,及时消除事故隐患。第9条在本企业积极开展煤矿安全质量标准化工作,切实提高本企业的职业病防治管理水平。第10条按照有关规定要求,安排对从业人员进行相关的安全教育、培训,不得安排未培训的人员上岗作业。第11条定期向职工代表大会如实报告煤矿的职业病防治工作,自觉接受监督。第12条加强职业危害的防治与管理,做好作业现场的劳动保护工作,按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。第13条煤矿发生职业病事故时,总经理要立即组织指挥抢救,按规定及时、如实向有关部门报告事故,保护事故现场,防止事故扩大。第14条外出期间必须明确专人代行总经理职权。党委书记职业病防治岗位责任制党委书记是公司安全生产思想教育工作的第一责任者,必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,掌握矿井有关职业病防治的基本专业知识,依法经过培训,取得安全资格证。一、岗位职责第1条认真配合总经理组织本企业贯彻执行党和国家的职业病防治方针、政策,以及上级有关安全工作的指令、规定,保证矿井在生产、建设过程中必须遵守国家有关职业病防治的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条监督检查总经理、副总经理、总工程师、副总工程师和各科室、部门(区队)的职业病防治责任制的落实情况,并督促其对存在的问题及时进行整改。第3条经常深入现场、督促、检查本单位的职业病防治工作,及时消除事故隐患,职业病防治险情时,及时撤人。第4条充分发动工会、团委等组织,积极支持副总经理和职能部门的职业病防治工作,真正做到党政工团齐抓共管。第5条积极组织开展公司职业病防治教育,提高从业人员的安全意识。第6条监督劳动合同的签订、执行,保护从业人员的合法权益。安全经理职业病危害防治岗位责任制安全经理是煤矿安全管理、监督、检查的主要负责人,必须熟练掌握有关煤矿职业病危害防治的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。必须监督煤矿全面落实“安全第一,预防为主,综合治理”的职业病危害防治方针。一、岗位职责第1条 积极配合总经理开展工作,在安全管理、监督、检查过程中认真贯彻执行国家的职业病危害防治方针、政策和有关安全工作的指令、规定,保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条 及时向总经理提出设置安全管理部门、配备安监人员和装备的具体意见,确保符合法律法规要求并适应本煤矿的安全工作需要。第3条 协助总经理督促检查各分管副经理、总工程师(技术负责人)、副总工程师、业务部门及人员的业务保安、职业病危害防治职责、安全管理制度等的落实情况。第4条 组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程,并督促执行。第5条 根据矿属机构设置,明确各部门、人员职责。第6条 制订本矿年度职业病防治计划与方案,并组织具体实施,保证经费的落实和使用。第7条 直接领导本矿职业病防治工作,建立矿职业卫生档案和接触有害作业工人健康监护档案。第8条 组织对本矿干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。第9条 经常检查本矿和各部门职业病防治工作开展情况,对查出的问题及时研究,制订整改措施,落实部门按期解决。第10条 经常听取各部门、车间、安监人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报,及时采取措施。第11条 对本矿内发生职业病危害
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