永兴县民政局行政效能建设制度.docVIP

永兴县民政局行政效能建设制度 为加强我局行政效能建设，明确岗位职责，增强干部职工工作职责，提高工作效率，促进机关政令畅通，勤政高效，行为规范，公正执法，廉洁从政。特制定以下五项制度。 一、岗位责任制 为提高工作效率，明确工作职责，实现科学管理，建立健全岗位职责。局机关根据精简、效能的原则，合理设置内设机构，实行定岗定员。明确局各股室及所属事业单位职责如下： （一）办公室：组织协调机关政务工作，负责综合性文件起草、会议组织、公文运转、机要保密、档案管理、宣传、调研信息、外事接待、信访等工作；负责水电管理、行政后勤、安全保卫、卫生安排等工作；负责局机关和所属单位党务组织、干部职工的考核、任免、调配、奖惩和机构设置、人事编制及职称评定；做好局党组人事研究会议和有关事项的决策记录；负责拟定本系统干部培训和职工教育计划；负责全局每月工作任务的量化安排；制定完善各项制度，督促各项制度的落实；做好办公用品、固定资产等公共财物的购置和管理工作；协助领导管理车辆；负责本局公章、介绍信的管理和使用；完成局领导交办的其他工作任务。 （二）计财股：编制和上报民政事业发展的中长期规划和年度基本建设投资计划；参与对本部门相关民政业务的决策；认真组织并检查督促各项计划的落实；编制和上报民政事业费的收支预算；参与各项民政事业费分配；及时下达各项民政事业费预算指标；负责检查和监督民政事业费的管理和使用；负责对民政专项资金的拨付到位和跟踪监管；负责本级民政事业费的预决算和所属单位、乡（镇）民政财务管理，检查监督审计直属单位财务管理工作；编制民政事业统计报表，做好统计台帐。汇总和上报民政事业发展统计指标、基建投资统计指标和民政财务决算报告；认真进行统计分析和财务活动分析，负责民政财务统计资料的收集、发布和管理；负责本级预算内资金、预算外资金、各项基金及各种周转金的核算和管理；办理本级接受的国内外捐赠款的收支业务；负责民政经费及局机关报帐和财务收支管理、使用和监督；严格执行国家财经制度和财经纪律，负责制定本级民政财务有关的各项制度、开支标准、管理办法；负责办理税收减免报批事项；负责管理局机关及所属单位国有资产和基本建设工作；负责工资管理；负责财务档案管理；完成局领导交办的其他工作任务。 （三）优抚安置股：负责拥军和“三属”（烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属）、革命残疾人员、在乡老复员军人、带病回乡退伍军人和义务兵家属的抚恤、补助、优待工作；负责优抚经费的核实、造册、上报、审批工作；追认革命烈士的审核上报、烈士褒扬；做好退伍军人和国家机关伤残人员评残、提标及调级换证的申报审核工作；指导烈士纪念建筑物的建设和管理工作；负责军队移交地方政府管理的离退休干部、退休志愿兵、无军籍退职职工的接收安置及管理服务工作；参与征兵政审，做好优待安置证的发放工作；负责退役士兵、转业士官、伤病残军人和复员干部的接收安置工作；组织实施军地两用人才的开发使用工作；负责军休所的建设和服务管理工作；接待来信来访，并随时深入基层了解优抚对象的实际情况，为领导决策当好参谋，做好涉军群体等综治的维稳工作；收集整理退役士兵档案和优抚工作文件；完成局领导交办的其他工作任务。 （四）救灾救济股：负责救灾工作，检查、核定和上报全县灾情；组织转移、安置、慰问灾民；负责接收国内外的救灾捐赠，做好救灾款、物的保管、贮运和分发管理工作，并监督检查使用情况；负责慈善总会工作，组织和指导扶贫济困等社会互助活动；督促、管理、指导农村敬老院工作，负责监督五保户供养经费与敬老院资金的管理使用；负责精简下放人员的上报和督促经费管理与发放；完成局领导交办的其他工作任务。 （五）基层政权和社区建设股：负责全县村（社区居）委会建设的监督、指导和培训，督促村（社区居）委会完成村（社区居）民自治、村（社区居）务公开工作，处理村（社区居）委会换届选举中的来信来访；指导村（社区居）民委员会贯彻实施村（居）民委员会组织法，加强民主选举、民主决策、民主管理、民主监督工作；拟订社区建设的政策、规章并指导实施；指导城市社区服务管理工作；负责全县行政区划工作，对乡（镇）以上行政区域的设立、撤销、调整、更名、界线变更以及政府驻地迁移的审核和报批；组织设置地名标志和管理地名档案；负责县、乡(镇)行政区域界线的勘定和管理工作；调处县、乡（镇）行政区域界线争议并仲裁；完成局领导交办的其他工作任务。 （六）社会事务股：贯彻落实有关社会福利企业政策，负责全县社会福利企业的审核、报批和年检工作；加强对社会福利企业福利生产的保护扶持措施的监督管理；负责救助管理站的建设，开展救助管理工作；负责指导殡葬管理所工作；完成局领导交办的其它工作任务。 （七）民间组织管理股：贯彻执行民间组织管理工作的政策、法规；负责全县性民间组织的审批登记管理和年检年审工作，查处民间组织的