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着眼经济社会发展需要 有针对性地提升人事编制工作水平 多年来通榆县人事编制部门紧紧围绕经济社会发展这个中心，与时俱进，开拓进取，勇于创新，扎实工作，充分发挥部门职能作用，为通榆县经济社会发展做出了积极贡献。 一、选准切入点，强化人事编制服务经济社会功能。 人事编制工作如何为经济社会发展服务，是人事编制部门必须正视和解决的问题。多年来，我县人事编制部门始终把这个问题当作事关全局的头等大事来抓，积极探索为经济社会服务的切入点，强化措施，不断加大为全县经济社会发展服务的力度，在全县经济社会建设中发挥了重要作用。 一是围绕全县经济社会发展需要，谋划好人事编制整体工作。每年年初，在全县“两会”及各专项工作会议结束后，我们第一件大事就是坐下来认真学习领会各项会议精神。根据全县经济社会发展的新思路、新要求，结合本局实际，制定出全局本年度的工作要点或一个时期的工作规划，并制定全局工作目标责任制和领导干部工作目标责任制,把各项工作层层分解落实到每个人，为完成全年或一个时期的工作奠定基础。 二是根据全县经济社会发展的需要，当好县委、县政府的参谋。近年来我县人事编制部门在认真谋划好本部门工作的前提下，紧贴全县经济社会发展的实际，积极向县委、县政府建言献策，很多好的适合全县经济社会发展的建议和意见被县委、县政府采纳，有些建议和意见以县委、县政府红头文件下发，至今仍在执行。 2001年，根据我县建设“五强县