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四个维度考察个人的偏好/倾向： 能量倾向：Extraversion　 (E) vs. Introversion (I) 外向/内向 接受信息：Sensing 　 (S) vs. iNtuition (N) 感觉/直觉 处理信息：Thinking 　　(T) vs. Feeling (F) 思考/情感 行动方式：Judging 　 (J) vs. Perceiving (P) 判断/知觉 ;特质： 1.严肃、安静、全力投入、及可被信赖获致成功。 2.行事务实、有序、实际 、 逻辑、真实及可信赖 3.十分留意且乐于任何事。 4.工作、居家、生活均有良好组织及有序。 5.负责任。 6.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。 7.重视传统与忠诚。 8.传统性的思考者或经理。 职业方向（仅供参考） ? 首席信息系统执行官 ? 天文学家? 数据库管理 ? 会计 ? 房地产经纪人? 侦探? 行政管理? ·信用分析师 ;特质： 1.安静、和善、负责任且有良心。 2.行事尽责投入。 3.安定性高，常居项目工作或团体之安定力量。 4.愿投入、吃苦及力求精确。 5.兴趣通常不在于科技方面。对细节事务有耐心。 6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。 7.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。 职业方向（仅供参考） · 内科医生 · 营养师 · 图书/档案管理员 · 室内装潢设计师 · 客户服务专员 · 记账员 · 特殊教育教师 · 酒店管理 ;特质： 1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。 2.会在工作中投注最大的努力。 3.默默的、诚挚的及用心的关切他人。 4.因坚守原则而受敬重。 5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。 6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。 7.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。 8.光明正大且坚信其价值观。 9.有组织且果断地履行其愿景。 职业方向（仅供参考） · 特殊教育教师 · 建筑设计师 · 培训经理/培训师 · 职业策划咨询顾问 · 心理咨询师 · 网站编辑 · 作家 · 仲裁人;特质： 1.具强大动力与本意来达成目的与创意—固执顽固者。 2.有宏大的远景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。 3.对所承负职务，具良好能力于策划工作并完成。 4.具怀疑心、挑剔性、独立性、果决??对专业水准及绩效要求高。 职业方向（仅供参考） · 首席财政执行官 · 知识产权律师 · 设计工程师 · 精神分析师 · 心脏病专家 · 媒体策划 · 网络管理员 · 建筑师;特质： 1.冷静旁观者—安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。 2.有兴趣于探索原因及效果，技术事件是为何及如何运作且使用逻辑的原理组构事实、重视效能。 3.擅长于掌握问题核心及找出解决方式。 4.分析成事的缘由且能时时由大量资料中找出实际问题的核心。 职业方向（仅供参考） · 信息服务业经理] · 计算机程序员 · 警官 · 软件开发员 · 律师助理 · 消防员 · 私人侦探;特质： 1.羞怯的、安宁和善的、敏感的、亲切的、且行事谦虚。 2.喜于避开争论，不对他人强加已见或价值观。 3.无意于领导却常是忠诚的追随者。 4.办事不急躁，安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况，且非成果导向。 5.喜欢有自由的空间及照自订的时程办事。 职业方向（仅供参考） · 室内装潢设计师 · 按摩师 · 客户服务专员 · 服装设计师 · 厨师 · 护士 · 牙医 · 旅游管理;特质： 1安静观察者，具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。 2.希外在生活形态与内在价值观相吻合。 3.具好奇心且很快能看出机会所在。常担负开发创意的触媒者　。 4.除非价值观受侵犯，行事会具弹性、适应力高且承受力强。 5.具想了解及发展他人潜能的企图。想作太多且作事全神贯注　。 6.对所处境遇及拥有不太在意。 职业方向（仅供参考） · 心理学家 · 人力资源管理 · 翻译 · 大学教师（人文学科） · 社会工作者 · 图书管理员 · 服装设计师 · 编辑/网站设计师;特质： 1.擅长现场实时解决问题—解决问题者。 2.喜欢办事并乐于其中及过程。 3.倾向于喜好技术事务及运动，交结同好友人。 4.具适应性、容忍度、务实性；投注心力于会很快具成效工作。 5.不喜欢冗长概念的解释及理论。 6.最专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务 职业方向（仅供参考） · 企业家 · 股票经纪人 · 保险经纪人 · 土木工程师 · 旅游管理 · 职业运动员/教练 · 电子游戏开发员