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全国煤炭工业先进集体 劳动模范和先进工作者重庆市推荐对象 事迹简介 先进集体 重庆南桐矿业有限责任公司红岩煤矿采煤131队 重庆能源集团南桐矿业有限责任公司红岩煤矿采煤131队是一支以中青年技能型人才为主、敢于攻克安全生产技术难关的机械化综合采煤队。在建队42年的风雨历程中，全队上下秉承“团结协作、人人争先”的优良队风，大力倡导爱岗敬业、勇于担当、恪尽职守、乐于奉献、顾全大局的主人翁精神，把服务矿井安全发展、经济发展、科技发展、和谐发展作为员工的份内职责，在全面深化党的基层组织建设，安全质量标准化建设，员工队伍建设，班组精细化管理建设等方面打造了新的品牌，创造了领导班子作用发挥好，安全生产效果好，技改创新成效好，精细管理创优好，技术素质提升好，队伍团结和谐好的优异成绩，连续11年保持了无安全生产事故，无产品质量事故，无稳定纠纷事件，相继获得了重庆能源集团、南桐矿业有限责任公司安全生产先进科队、“钢铁采煤队”，重庆市“安康杯”竞赛优胜班组，全国“工人先锋号”等诸多荣誉，成为了重庆市煤矿安全生产的“一面红旗”。 重庆市中源煤业集团双岔河煤矿有限公司 重庆市中源煤业集团双岔河煤矿有限公司的前身是原开县双岔河煤矿。2002年，因种种原由，原国有开县双岔河煤矿发展举步维艰，不得不宣告破产。但天无绝人之路，经多方努力，原开县煤炭工业总公司（现重庆市中源煤业集团）依法收购原国有开县双岔河煤矿，破产重组为开县双岔河煤矿有限责任公司，是年11月7日正式挂牌成立，2008年更名为重庆市中源煤业集团双岔河煤矿有限公司。 公司破产重组后，企业一班人抓住机遇，凝心聚力，以安全生产为骨骼、规范管理为血肉、深化改革为五脏、自主创新为羽翼，不断探索新的发展方向，经过十五年砥砺磨剑，走出了一条适应经济发展、契合社会需求的企业重生之路，现已成为销售收入5.2亿、实现利润1.5亿、税1.6亿、带动周边乡镇就业人员工资1.97亿的本区行业龙头企业，先后获市、区级奖励表彰10余次，完成了自身的华丽涅槃。 重庆市荣昌区煤炭工业管理局 重庆市荣昌区煤炭工业管理局属正处级财政全额拨款参公事业单位，核定编制29人，主要负责全区煤矿安全监管和行业管理。近五年来，全区煤矿共发生煤矿事故13起死亡14人，同比2012年之前的五年事故48起死亡53人，分别下降73 %、74%。近5年来，不仅杜绝了较大及以上事故，而且煤矿安全事故起数和死亡人数逐年下降，由2011年的5起5人，下降到2016年的零起零人。目前，全区煤矿已连续安全生产760多天，创造了全区煤矿安全生产的最长周期。推进煤炭供给侧结构性改革成效显著。全部关闭退出了生产能力9.0万吨/年及以下的小煤矿，在2012年-2016年共关闭煤矿26个，妥善安置职工8000余人，实现了依法、安全、稳定关闭煤矿的奋斗目标，得到国家发改委去产能督查组的充分肯定。推进煤炭安全绿色开发和清洁高效利用效果明显。在极薄煤层推行机械化开采和邻近层卸压瓦斯抽采与发电利用技术，既实现了安全开采，又实现了瓦斯抽采效果和利用最大化。 重庆松藻煤电有限责任公司石壕煤矿 石壕煤矿隶属重庆能源集团松藻煤电有限责任公司，素有“西南煤矿一枝花”的美誉。矿井于1982年建成投产，通过改扩建，现核定年生产能力180万吨。近年来，面对行业新常态，该矿以建“安全、高效、健康、和谐”一流矿井为目标，坚守安全底线，努力提升经济运行质量，坚持走在重庆能源集团矿井扭亏增盈的前列，当好排头兵，为企业发展赢得先机。2016年，该矿安全实现“零目标”，生产经营实现盈利、员工稳收，年产原煤153万吨，员工人均收入58278元，居松藻煤电公司第一。矿井先后获得过“全国‘绿色社区’创建活动先进社区”、重庆市“园林式单位”、“省级瓦斯治理示范矿井”“省级质量标准化示范矿井”等30余项省部级及以上荣誉。 劳动模范 罗江平 罗江平，男，汉族，1972年4月出生，重庆江津人，中共党员，初中文化，现为重庆松藻煤电有限责任公司逢春煤矿综采队副队长。1990年2月参加工作，扎根矿山27年，辗转6个连队，脚印踏遍矿井所有工作面，累计行程6万余公里，先后获得松藻煤电公司“优秀共产党员”、“十大创业功臣”等荣誉称号。 金 华 金华，男，现年41岁，中共党员，中技学历， 1998年4月参加工作，现为重庆南桐矿业有限责任公司南桐煤矿机电一队党支部书记。近年来，金华同志时刻牢记上级领导的重托和职工的期盼，坚持“服务一线、服务员工、服务矿山”的理念，以身作则，团结带领全队职工紧紧围绕企业中心工作，换思路，转作风，抓落实，为保障采掘一线安全生产付出了艰辛的努力，月月保质保量地完成工作任务，圆满实现安全目标，保持职工队伍稳定。金华同志由于出色的工作业绩，不仅多次被南桐矿业有限责任公司、南桐煤矿先后评为“先进生产工作者”、“优