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毕 业 论 文 题 目 企业人性化管理的现状及其解决办法 英文题目 The current state of the management end solution method of humanistic of an enterprise 毕业论文（设计）《选题报告》 院（系）： 学 生 姓 名 指 导 教 师 论文（设计）题目 企业人性化管理的现状及其解决办法 题目 来源 及 意义 1.题目来源 由于个人的兴趣以及指导老师的引导 2. 题目意义 改革开放以来，我国经济出现快速发展，但是管理方式也成为了许多经营者的捆扰，到底什么样的管理才是最适合自己的管理是每一个经营者值得深思的问题。人性化管理是管理发展的必然趋势，一个企业只有管好了人，才能管好整个企业，所以人的管理是重中之重。我国的企业应该怎样顺应这种趋势去管理好自己的人力，物力以及财力资源是非常有必要探讨的问题。因此探讨我国企业人性化管理的现状以及应采取什么样的解决办法具有十分重要的意义。 论文 题目 研究 领域 状况 20世纪50年代人类进入了经济飞速发展时期这一时期的现代管理理论学派林立百花齐放、异彩纷呈。各个学派在理论上各有千秋但有一个共同的趋势已经显现就是管理的人性化趋势张滨生比较详细而具体地陈述了管理理论中的人性化意蕴没有从更深的