都乐食品有限公司及其附属公司的行为准则-ethicspoint.pdfVIP

2010 05 12 都乐食品有限公司及其附属公司的行为准则（“都乐”） 致董事会所有成员、员工以及主要供应商和都乐的顾问 都乐食品公司（Dole Food Company, Inc.）的成功、名望和DOLE®品牌的声誉，均建立于我们对卓越质量的绝对承诺，包括产品的质量、员工和 商业关系的质量以及我们经营方式的质量。由于坚持不懈、日复一日地履行自己的承诺，我们不断扩大DOL E®品牌的知名度，提升公司的价值。我要求都乐全体员工和供应商，继续精诚合作，勤勤恳恳，使各方面 的优秀质量继续发扬广大。 长期以来，我们公司作为一个整体，因在所有业务活动中遵守道德标准、重视环境保护、尊重并公平对待 员工而享有令人羡慕的声誉。我们尊重、遵守每一个经营所在国家法律和条例，因为这是我们的义务。我 们还必须继续努力去做有利于客户、员工、供应商和东道主国家的事情。这些原则是我们公司文化不可缺 少的组成部分。 随着我们继续在全球范围内扩大营运，熟悉都乐公司的政策，保证不折不扣地予以执行，已越来越重要。 制定这些政策是为了保护都乐的所有资产，防止发生减损公司资产价值的行为。 为了迎接新的商业挑战，做好更充分的准备，我们更新了都乐公司的《行为准则》，用五种语言印刷并在 网上刊发。《行为准则》要求某些特定员工和关键供应商每年发回确认函，并要求我们随着情况的变化， 遵守《行为准则》的新规定和都乐公司在世界各地的政策。 值此机会，感谢诸位为都乐食品公司的成功所作出的承诺和奉献。 David H. Murdock, 董事会主席 都乐食品公司 2010 05 12 目录 页 背景资料 3 《行为准则》的适用范围和目的 3 与世界各国的关系 3 严格遵守政策 3 保持良好的工作场所 4 遵纪守法 4 帐册、记录和公开披露材料的准确性和诚实性 4 保密信息 5 都乐资产的使用 5 利益冲突 6 欺诈 6 礼品和招待 7 政治捐款 7 向美国政府付款