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叶邑镇中心小学依法治校示范校申报材料
叶邑镇中心小学依法治校示范校申报材料
学校现有教学班个,学生名,教师名,其中小学高级教师名,、学科带头人名,大专学历22人,本科学历人。学校设施齐全,有电脑室、实验室、。校园整洁美观,室内外干净规范,整个校园一片秩序井然的景象。
一、提高认识,加强领导,形成依法治校的工作机制。
(一)提高认识,统一思想
我们收获着经验,积累着经验,同时对学校依法治校工作有了更多深入的思考,在不断地探索中,我们逐步认识到:全面推进素质教育,创办特色学校,实施优质教育,就必须坚持依法治校。依法治校作为现代学校的重要标志,就是要在依法理顺政府与学校的关系、落实学校自主办学自主权的基础上,完善学校各项民主管理制度,实现学校管理与运行的制度化、规范化、程序化,依法保障学校、教师、学生的合法权益,实现学校自主办学,依法接受监督。这不仅有利于学校内部实行民主管理、科学管理、人文管理,构建科学的管理理念和运行机制、保障机制,也有利于促进学校教育教学工作的规范化、制度化、法制化,从而提升学校管理的水平,提高工作效率,我们认为:依法治校不是单一的工作而是对学校整体工作的引领。
(二)健全机构,明确职责
学校领导高度重视依法治校工作,成立了由校长任组长的依法治校领导组,组长负责领导学校依法治校全面工作,主持召开依法治校工作会议,讨论和研究依法治校工作规划、计划,依法治校工作相关制度,解决有关依法治校的实际问题。领导组成立后,多次召开专题研究学校推进依法治校工作重点、实施途径和具体方式,制定了《依法治校工作实施方案》,把依法治校工作纳入学校重要工作议事日程,融入到了日常的工作活动中。成立了由教育副校长任组长的法制教育宣传组,负责老师、学生的法制教育,学生一日常规,学校综合治理及安全等各项制度的督察评比,处理学校内申诉案件,指导督促学校有关部门开展依法治校工作。成立了由教学副校长任组长的学科渗透法制教育组,主要负责法制课程计划的制定和学科渗透法制教育的督促和检查,教职工聘用和考核等,全校形成了校长负总责,成员各司其职的领导体系。学校的依法治校工作做到长期有规划,年度有计划,也有具体安排,做到同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。
(三)制度保障?,责任到位
为使我校各项工作进一步制度化和规范化,做到事事有法可依、事事有章可循,我校成立了《学校章程》制定小组,在广泛征求教职工意见的基础上,草拟了《学校章程》,在全体教师大会上通过,并报请教育主管部门批准,为我校其他各项工作制度的制定提供了法律依据,奠定了依法治校的基础。
在制定好《学校章程》的基础上,我们制定和完善了学校内部的各项管理制度,包括行政管理制度、教育教学管理制度、后勤管理制度、安全管理制度。制度建设为我校的管理奠定了坚实的基础,从而使我校的各项工作做到了有法可依,有章可循,实现了各项工作的制度化和规范化。
学校与处室、班主任层层签订责任书,明确各自的职责。实行一级抓一级,一级对一级负责的工作机制。学校全体教师签定《师德师风责任书》,将师德作为对教职员工年度考核的重要内容,实行一票否决制度,做到职责明确,责任到人,有效地遏制了教师违规违法现象的发生,保证了依法治校工作落实到位。
二、拓宽渠道,加强教育,打好依法治校的基础。
(一)加强学习培训,提高教师素质。
依法治校的基础就是法制教育的普及程度,为提高我校领导、教师依法治校,依法治教的能力和水平,我们做到了:
加强学习。按照上级教育行政部门的要求,对全校教职工普遍进行了全员法制学习培训。《新义务教育法》出台后,学校法制教育领导组就召开会议,研究制定了学校《新义务教育法》学习计划,自编了《新义务教育法》培训资料,全体教师人手一本,不仅逐条学习了《新义务教育法》,还知道了新《义务教育法》重新修订的意义、特点及九个亮点。召开时,我们及时组织教师收看电视直播,由校长集中辅导了《十大有关精神》,通过学习,极大地强化了全校教职工的法律意识,提高了他们的法律素养,广大教师也以良好师德来教育、熏陶和感染学生,严格按照有关法律法规的规定,自觉将依法办事理念贯穿于学校的各项工作中,真正实现依法治校。
经费保障。学校十分重视法制工作,并从人力、财力、制度上进行落实。学校在经费紧张的情况下,仍在安全法制设施设备上加大投入。为教师配发了《教师学法知识问答》《学生伤害事故处理办法》等普法学习资料,还订阅了《法制与生活》等杂志。我校原有校园、校舍,设施老化,安全防范标准低,布局不合理等安全隐患日益凸显,特别是原来学生活动的场地坑洼不平,极易发生安全事故,年,我校筹措资金,,重新铺了教学楼楼前的地面;对学校线路进行了改造;更换报警器材、灭火器材;对学校校门进行了建使我校的安全防范标准大大提高,确保了师生安全。
资料管理。建立了依
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