浙江大学动物科学学院学生综合素质测评实施方案-吉林大学法学院.DOC

法学院大学生综合素质测评实施细则 学生综合素质评价是学校育人的重要环节，是学校的一项基本制度，为更好地落实学校关于学生综合素质评价的有关精神，全面推进大学生综合素质教育，结合吉林大学教学改革、学生管理体制变化和学院的实际情况，特制定法学院学生综合素质评价实施细则，以便操作。 综合素质评价机构 综合素质评价领导小组 学院综合素质评价领导小组由学院主管学生工作副书记、学生辅导员、学生评议小组成员代表和学生干部共同组成，负责组织和实施测评工作。由主管学生工作的党委副书记担任组长，辅导员担任副组长，学生评议小组成员代表和学生干部担任成员。 （1）学院综合素质评价工作小组 负责学院整体综合素质测评工作的组织、开展和协调，由组长负责。 （2）各年级综合素质评价分组 负责本年级综合素质评价工作的组织和开展，由本年级辅导员具体负责。 （3）班级综合素质评价工作小组 在本年级辅导员指导下，组织实施本小组综合评价的日常工作，由工作小组成员负责。 备注：以上各工作小组须参加学院组织的相关培训，学会掌握具体实施办法。 学院学生综合素质评价工作程序 记实评价的内容和评价标准 第一部分：加分项目 对学生日常学习生活中反映品质特征的关键行为、事件进行记录和评价。根据学校综合评价方案的要求，结合法学院的实际情况，确定以下申报、认证项目和评价标准。 项目名称 说 明