《求职准备与材料撰写》.pptVIP

求职准备与材料撰写 主讲：吕星 一、前言 问题一：什么是就业？ 问题二：对你来说就业意味什么？ 问题三：面对就业，应做哪些准备？ 求职相关准备 （一）就业信息的搜集处理 （二）就业观念转变的准备 （三）求职材料的准备 （四）面试的准备 应届毕业生择业年历（仅供参考） （二）就业观念转变的准备 1、几种重要的就业观念 2、大学生应树立正确的就业观 1、几种重要的就业观念 职业平等观 学历观 能力观 2、大学生应树立正确的就业观 树立先就业后择业的思想 树立自主创业的新型理念 树立面向基层服务社会的志向 树立竞争性的就业思维 破除精英观念，降低期望值 （三）求职材料的准备 1、求职材料的作用 2、编写自荐材料的要领 1、求职材料的作用 2、编写自荐材料的要领 三、自荐材料的撰写 （一）自荐材料组成 （二）简历的制作 （三）求职信的撰写 （一）自荐材料组成 （二）简历的制作 1、材料的整理 2、简历的结构 3、制作及投放简历的注意事项 简 历 制 作 简历是什么？ （三）求职信的撰写 1、求职信简介 2、求职信内容 3、求职信的书写格式 4、求职信撰写的技巧 * * 青岛大学体育馆里的招聘会 大型招聘会入场前 从事一项职业，获取报酬 1 将知识用于实际，学以致用 2 人生重要转折，分岔路口 迷茫与希望并存 4 3 问题三：面对就业，应做哪些准备？ 根据已确定的职业角色要求，做好岗前准备；办理毕业离校手续。 就业准备 6-7月 再次为择业成功而努力。同时，这一阶段也是“考研”失利的同学择业的最佳时期。 第二择业高峰 ?3-5月 总结和反思择业中的得失，调整择业心态和目标，力争择业能力的再提高。 调整 ?1-2月 应用获得的就业信息，开始有针对性地择业应聘。 第一择业高峰 12-次年1月 就业技巧的培训与提高；个人自荐材料的准备；面试的物质准备（如：服饰）。 择业前准备 11月 了解就业政策；分析就业形势；锁定就业取向 就业信息收集 10-11月 择业中所有个人佐证材料的整理与收集（如：获奖证书、发表论文或作品、参加各种重要活动的照片等）。 基础准备 8-9月 所做工作（内容） 择业阶段 时间（月份） 媒体广告 选择多，作用降低 招聘会 供需直接，信息集中 单位情况介绍少，需进一步了解 求职成本高，注意安全 网络 成本低，广撒网 要主动，须与用人单位加强联系 中介机构 偏重于国外求职 收费高，投诉多，成功率低 亲友 准确迅速，真实可靠 拜访观察 全面了解用人单位 辅助手段 成功率高，掌握更多有效信息 学校就业指导部门 信息准确可靠，详细全面，也可了解从中就业政策 福医大就业指导网页 /biye/index.htm 福建省事业单位考试录用网： 福建省公务员考试录用网： 福建人才联合网： 福建省毕业生就业公共网： 海峡人才市场： 福建医药人才网： 媒体广告 选择多，作用降低 招聘会 供需直接，信息集中 单位情况介绍少，需进一步了解 求职成本高，注意安全 网络 成本低，广撒网 要主动，须与用人单位加强联系 中介机构 偏重于国外求职 收费高，投诉多，成功率低 亲友 准确迅速，真实可靠 拜访观察 全面了解用人单位 辅助手段 成功率高，掌握更多有效信息 学校就业指导部门 信息准确可靠，详细全面，也可了解从中就业政策 福医大就业指导网页 /biye/index.htm 第二步 第一步 第三步 第四步 收集 加工 存储 检索 建立了求职信息库后，随时调用，受益无穷。 通过各种渠道搜集就业信息，并将自己感兴趣及与自己有关的信息保存下来。 将信息分类：宏观政策信息和具体信息。 将具体信息初步整理编辑成三种：用人单位直接招聘的广告，招聘洽谈会，中介机构的广告。 将经过加工的信息分门别类地保存起来，存好备案。 也可为后面的投递简历提供借鉴。 竞争能力 心理承受能力 就业期望值偏高 就业盲目攀比 就业盲目依赖 求职的“敲门砖” 优秀的求职材料给个人信心和勇气 1 2 3 4 个人成长史的精华，表达择业取向 面试及招聘的依据之一 编写要领 针对性强 客观实用 目标明确 导师推荐信 附件 （证书复印件等） 个人简历 封面 求职信 学校推荐表 自荐材料 组成部分 收集材料 分类整理 编辑审查 汇总分析 对材料的使用价值进行自我分析，最后将材料一起按照价值评分，分清主次，一一罗列，便于编写。 按五大方面进行专题细分：个人简历性材料，专业学习材料，特长爱好材料，社会实践材料，奖励评论性材料。 对所有材料进行汇总编辑，检查材料是否有明显遗漏，不能出现材料残缺，含糊，甚至与实际情况有出入。 检查别字。 围绕