2010年度蓬荣木业岁末答谢晚宴策划方案1.23.docVIP

2010年度蓬荣木业岁末答谢晚宴策划 一：年会主题：感谢有你，一路同程！ 二：年会时间：2011年1月23日17:00 三：年会地点： 四：参与人员：1.公司全体同仁2.公司家人代表3.经销商代表 五：晚会流程安排表： 1.嘉宾到场签到 2. 主持人致年会开场白 3. 隆重介绍到场嘉宾，掌声热烈欢迎.. 4. 总经理致辞，年会正式开始。 5. 经销商代表致辞 6.才艺表演环节：（附节目单） ★唱歌★舞蹈★即兴表演（由各部门代表表演） 7.游戏互动环节： ★三人抱成团★抢凳子★心心相印 8.幸运抽大奖活动：（一年的好运从这里开始，嗨！伙伴幸运的一定就是你） 六：游戏规则简介： 三人抱成团: 规则：每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰！主持人可按实际情况喊口令！没有找到伙伴的就会被淘汰，剩下的就是赢家。 1、抢凳子: 道具：凳子（若干）参加人员安排：8人或多人参加（其中一人为喊话员不参加比赛）游戏规则：游戏开始先把凳子成圆形（按参加人数减一计算，即8人摆7张），然后，参加人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓 或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动（注意不能插队），当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子减少一张，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止，这人就算赢了。赢的人给予奖励。 心心相印：道具:游戏题目(可以是具有可表演性的成语或词语) 参加人员:三人一组,可多组参加 游戏规则:游戏开始表演的一组三人先要面对面(两人为表演动策划,一人为猜测者),然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关.（注意：动作者可以用语言来解释，但不能说出动作中的字）(左右为难、无孔不入、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、无中生有、眉开眼笑、胸有成竹、鸡飞蛋打、低声下气)。 七：活动人员职责安排 岗位 责任人 职责 活动负责人 余世宝 晚会现场的调度以及其他需要与酒店的交涉事宜 晚会的策划以及落实实施，物资准备以及安排 晚会活动的其他沟通工作以及善后事宜联系方式 大堂经理 酒店相关事宜的咨询以及提供服务跟踪联系方式： 晚会主持 余世宝/张凤燕 1.预先熟悉整场晚会的运作流程2.切合适宜的主持台词，合理的分工3. 保持良好的仪容仪表，积极调动晚会的气氛，不冷场不闹局4.把握晚会的进程，控制时间，有秩序的开展活动。 迎宾 庞丽娜/莎兰 5：30分到岗，酒店门口发放贺卡，贺卡中同时附赠抽奖券，作为晚会抽奖环节的道具，不要漏发，保持人手一份 领位 张玲 1.就餐区分为4个区域，每个人负责一个区域，引导来宾按照席位卡安排就座2.所负责区域的问题的解决，收集与反馈 DJ 1.预先熟悉整场晚会的运作流程。2.跟主持人事先做好沟通，做好晚会背景音乐的备份3.根据活动项目的需要，提供相应的音乐，所放的音乐要跟现场气氛保持一致（开场签到时/游戏中/颁奖中……）. 4.晚会音乐要轻柔，音量要保持适中，不要盖过主持人的声音5.2人可轮岗，至少要确保有人在现场 晚会道具支持 1.晚会游戏规则请先仔细阅读，并跟主持人做好交涉2.活动前清点活动物资是否到位，清楚摆放3.由于受场地的限制，上一个游戏接近尾声时，需要准备一个个游戏项目的道具，要合理安排自己的工作进度 礼仪 1.活动颁奖，礼品到位，清点2.清楚每一轮游戏的奖品以及奖品的发放规则 摄像 预先准备好设备，电量充足，能正常工作。 抓拍经典时刻，活动亮点之处 活动结束之后的相片以及视屏请上传至公司网站 照相 物料管理 其余没有岗位安排的人协助 1.酒水（啤酒和红酒）的看管，每桌1瓶红酒/桌，啤酒（酒店提供4瓶/桌.自己备4瓶/桌）2.其余公司以及部门财产的看管 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放