化妆品策划方案活动申请.docxVIP

尊敬的公司领导：您好！我是新疆佳德化妆品公司。现公司为了提升爱诗切品牌的知名度，迅速的在当地打响品牌，使爱诗切家喻户晓，深入人心特决定在当地举行美容沙龙会。活动内容如下：一 . 凡顾客消费满100元均可参加美容沙龙会此酒宴入会者均可获赠有机晶莹润唇唇膏一支二 .在活动中消费满100元者均可获赠有机自然睫毛膏三 . 凡当场消费满200元者获赠有机保湿水有机保湿乳二选一四 . 顾客消费满300元者获赠复艳抗皱护肤水或复艳抗皱护肤乳五 .顾客消费500元以上赠保湿白嫩BB霜一盒凡在本次美容沙龙会活动的消费者，均可参好礼大回馈现场抽奖活动。奖品如下：一等奖一名格兰仕光波炉一台二等奖十名高档挂烫机一台三等奖三十名好神拖一个四等奖五十名爱诗切有机田园六件套一套经费预算活动会场，现场司仪产品展示模特，乐队，酒宴、海报传单、横幅、活动场地布置等3家店全部费用预计40000—60000 以上费用均由我公司承担在我公司周密安排精心策划下相信此次活动会取得空前盛大的效果取得非同反响的影响，使爱诗切的品牌扎根于新疆人名的心中。预计此次活动所得每家店回款50 000左右元三家店共计200000左右。特此像厂家申请300个唇膏 150个睫毛膏100个保湿水、保湿乳复颜抗皱水、乳、赠保湿白嫩BB霜一盒， 150套有机田园六件套。忘贵厂给予支持。辞致敬礼本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版可自由编辑！！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。