扭转乾坤,网络营销策划方案具体分析.docVIP

扭转乾坤之网络营销策划具体分析 旋乾转坤 扭转天地。比喻从根本性质上改变社会的面貌，当今网络已是众人必不可少的一种生活的需求。它能把整个世界变得天翻地覆，完全扭转了整天地球的面貌，秀出了新的气象，给人类带来生机勃勃的快乐。当然了，对于一些企业的网络营销才刚刚起步，尚未形成一套完整的网络营销策化和方案，因而需要根据网络市场的特点和企业资源，策划出一套行之有效的网络营销计划，以期能使传统销售和网络销售有机地集合。下面由南宁智推网络为大家详情介绍网络营销策划该如何具体分析。 一、网络营销策划目的 在做任何事的情况下，第一想到的，就是制定自己的方案，如果没有一个明确的方案对于一个项目来说，相当是一个很大的损失，还浪费人力，物力，财力，一直都是盲目的去做。假如，目标明确之后，做事的时候，需要什么，大概多少，都是有估量的，一致有目标的去进行。像网络营销策划一样，只要有了策划，必然做起来肯定轻松了许多，而且做出的效果也是很理想的，要对营销策划所要达到的目标、和宗旨，树立明确的观点。就必须执行本策划的动力或强调其执行的意义所在，以要求全员统一思想，协调行动，共同努力保证策划高质量的去完成。策划目的是网络营销前提必不可少的重要组成。 二、网络营销的环境结合分析 在网络营销的的同时，必须要考虑它的环境是如何的，要具备高能力的判断和预算能力。营销的环境只是外部环境，话是这么说，但它的弊还是对营销存在威胁，营销环境是企业营销管理过程中不可控制的因素，企业经营的优劣成败，在于营销管理者能否顺应不断变化的营销环境。公司的市场营销环境是指在营销活动之外，能够影响营销部门发展并保持与目标顾客良好关系的能力的各种因素和力量。 三、网络营销的目标价值 在对于这方面来讲，网络营销的目标价值是不可忽略的，是可以决定成败的唯一关键点，只有目标的明确才能避免发生的小细节，现在的社会，是跨时代的进步，完美的追求时尚的都是，光滑靓丽，这里到处充满着人的欲望，对于网络营销来说，是一个跨时代的卓越标志，网络营销它可以帮助能充分利用它的价值的人在网上游刃有余，但是，前提得看是什么人在操作，如果没有目标的价值取向，无论有多大付出都只能见淡淡的效果，因为没有可行可观的网络营销策划。必然的结果就是以失败而告终。唯一能修正就是，明确网络营销的目标，并做出有效的策划方案。 四、网络营销的方案 在讲到网络营销的方案，是有很多种的，比如： 1、搜索引擎营销 2、电子邮件营销 3、论坛营销 4、病毒式营销 5、博客营销 6、创意广告营销 7、口碑营销 等各种方式的网络营销，注（病毒式营销并非利用病毒或流氓插件来进行推广宣传，而是通过一套合理有效的积分制度引导并刺激用户主动进行宣传，是建立在有意于用户基础之上的营销模式）。 五、网络营销的广告宣传 要宣传，必须公司的网站首页必须得好，一个好的网站首页是游客第一眼的关键，网站首页就是一个企业的门面，一切从整体出发，注重企业的形象是必不可少的。在广告的发布过程中，不要执意心想事成，这是要长期守候的。得有持之以恒才行看到后面的效果。广告的性质不能变得太快，免得让长期的客户无法去识别和适应。要大力把自己推广出去，让更多的人的认识自己的。充分利用节日假期活有关的活动进行促销。经常要与客户互动，增进感情，积极利用新闻媒介，善于创造利用新闻事件提高企业产品知名度。只要思路正确都可以变成一则自己的网络营销策划书。只有不断尝试，进取，方能掌握局势的概况。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用