棋类比赛招商策划方案.docVIP

广西师范大学经济管理学院棋牌联合会 “新生杯”棋艺大赛招商策划书 主办单位: 广西师范大学经济管理学院棋牌联合会 一、 简述 棋是中华民族传统的文化，其历史悠久，流传广泛。棋类游戏集体育、智力、科学、竞技于一体，老幼皆宜，雅俗共赏的一种娱乐活动。象棋在高校中不但是娱乐活动和智力游戏，更是一门艺术，一门饱含人生哲理的艺术。举办大学生象棋比赛确实是一次精彩纷呈和热闹非凡的活动，是多么令人振奋的活动。可见此次活动的广度和关注度是十分壮观的。但此次活动能够顺利举办的条件，除了主办方高度重视和不懈努力之外，最重要的就是赞助商的资金赞助。 二、市场分析 1、协作“渔利双收”的目的。如果得到商家的赞助活动将办得精彩，商家以廉价资金而得到高效的宣传。 2、立足于此次活动，从其影响力看，宣传力度大，跨度广，此次活动对商家的宣传效果是不容忽视的。 3、由于学生具有集群优势，在校学生容易受知名度的影响，校园周边的商家，有必要提高自己知名度的需要。 三、活动介绍 1． 活动目的：丰富和活跃校园文化生活，加强高校之间的交流与合作，增强桂林市大学生的凝聚力，培养大学生的团队精神和竞争意识，为在校大学生提供一个在繁忙的学习工作之余，放松的机会，传播象棋文化。 2． 承办组织机构： 广西师范大学经济管理学院棋牌联合会 3.活动宣传：2010年11月15日（星期一）到2010年11月21日（星期五） 4.活动时间：2010年11月20日（星期六）——2010年11月21日（星期日） 5.活动地点：广西师范大学大学生活动室。 6.比赛后期工作：赛事总结，给获奖选颁奖等。 四、宣传计划： 本协会决定以宣传单宣传为主，宣传单印刷有赞助商要求的广告为主，其余是本协会举办活动的报名方式和报名地点。本会力求做到各班的宣传和各个宿舍的宣传。 再者，本协会在比赛时以拉横幅宣传，横幅印有本会的活动名称，并印有赞助商的名称和相关信息。 五、商家经费补偿预算： 项 目 单价 数量 总金额（元） 横幅 50元 1 50 传单 0.1 200 20 报名表、登分表、记分表 0.1 50 5 海报设计及宣传材料 10 活动奖品设置及奖状 200 其他不可预测费用 35 总费用： 320 六、总结 赛事结束后，本会要对本次活动做全面的工作总结。 广西师范大学经济管理学院棋牌协会 2010年11月7日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份，原件待查。 2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、4张一寸照片 ?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。 三、行政手续 ?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。 ?2、发放工作牌，办理考勤卡。 ?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。 ?4、将试用期人员带入用人部门。 四、用人部门指引 1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。 2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。 3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。 ?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。 5、公司有活动要及时告知试用期限人员。 ?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期 员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！