浅析策划方案与传播的区别与联系.docVIP

浅析策划与传播的区别与联系 作者：玩家丶谢宜永 来自NEART.cn 前两天，微信上一个好友问我，“谢老师，你怎么看待策划与传播的区别与联系，哪一个更重要”。我当时也拿出时间来认真回答了他的问题。今天再次重新整理思路来看这个问题。 在谈策划与传播的区别与联系之前，我们首先要分析一下题目：什么是策划，什么是传播，用什么来评价谁重要？ 什么是策划？我们先分开来看，“策”与“划”两个字的含义。 先看字典的解释 策cè古代的一种马鞭子，头上有尖刺。鞭打：策马。鞭策。激励，促进：策动。策勉。古代称连编好的竹简：简策。古代帝王对臣下封土、授爵或免官：策命。策免。策封。古代科举考试的一种文体：策论。策问。杖：策杖。中国数学上曾经用过的一种计算工具，形状与“筹”相似。计谋，主意，办法：上策。献策。决策。政策。策划。束手无策。书法用字名称，指仰横。姓。笔画数：12；部首：竹；笔顺编号：314314125234 划（劃）huá用桨拨水使船行动：划水。划船。划艇。合算，按利益情况计较是否相宜：划算。用刀或其它东西把物件分开或从物件上面擦过：划一道口子。划（劃）huà分开：划界。划分。划时代意义。设计：计划。筹划。策划。出谋划策。笔画数：6；部首：刂；笔顺编号：153422 那组合起来看，什么是策划呢？ 策划就是在当前状态下，为达到一个目的，运用各种工具、方式有逻辑的预演未来。沙盘演绎就相当于是站前的策划。较全面的策划会是比较复杂的，而口语中我们经常说的“策划”呢就是指出点子、出谋略。搞个小创意等等，实际上策划是一门非常负责的系统性工程。 而传播只是一个概念性的词，传播出去，这个词是很没有标准的一句话，很难检测结果。 就拿企业打造品牌来举例，策划是要贯穿始终的，前期可能只是在老板或者朋友的脑子策划了一遍，然后企业名称就有了，“章记小吃，徐师傅修车，老大姐水饺”，而传播这个概念，在那个阶段是没有的，代替他的是一个叫“宣传”“打打广告”等字眼的词，而如果说宣传，打广告就是传播的话，传播这个词就有名无实，而且也会被包含在策划之中了，属于策划的一部分。 而我们把策划与传播对等起来的时候，两者就成了你中有我，我中有你。策划中有传播阶段，传播中需要前期策划。 区别就是孰轻孰重的问题，联系就是他们真的需要联系，而不是区别开来。策划的时候就要考虑传播的要点，反过来促使策划更落地；传播时要先策划，通过策划让传播更好的传达出去。大部分时候我们也是可以说是先有了策划，然后再传播，从时间上有个先后之别，但是往往接线不会特别明显，很难界定哪些是策划，哪些是传播。 个人拙见。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------------