监理1001班2011-2012上学期秋游策划方案书.docVIP

班级秋游策划书 活动背景：秋天，是个美丽的季节，在这个美丽的季节里，让我们去亲近大自然，感受一下大自然的魅力吧！在这秋高气爽的季节里，组织全班同学出去秋游是件很有意义的事，不仅可以让我们走进大自然，感受秋天绚丽多姿的美景，同时也可以增进大家的友谊。 二．活动目的：在活动中增进本班同学之间的交流，促进同学之间友爱互助的团体精神，营造和谐融洽的集体，丰富同学们的课余生活。 三．活动组织： 1）活动总负责:监理1001班全体班委 2）活动策划：樊君慧（组织委员） 3）活动地点：南宁市良凤江森林公园 4）活动时间：2011年 11月12日（星期六）上午九点到下午四点半 5）活动对象：监理1001班全体同学以及监理团队老师 6) 活动形式：分组烧烤、玩游戏、自由活动 7）集合地点：学院大门 8）集合时间：2011年 11月12日（星期六）上午八点 9）乘车路线：包车直达 四．活动内容: （一）．前期工作安排： 1. 确定交通方式：以集体形式包车从学校门口到森林公园的烧烤场。 将队伍分成小组，并选出个小组组长负责各组的联系方式，以及其他事情 总负责人：用具：一次性杯子、纸、、一次性手套、、木炭、、 2）饮料：可乐、雪碧、橙汁、矿泉水、果汁3）食物： 4）酱料:烧烤酱，烧烤蜜糖，辣酱，蜜汁、酱油、花生油、盐、番茄酱、孜然粉、辣椒粉、蚝油 经费预算： 车费 食品 等各项杂费 提前分好各小组的人员组成早上在校门口集合完毕准备出发在点前到达目的地 10点半开始以分好的小组为单位进行烧烤 各小组自由活动，可以玩娱乐设施 3点集合进行班级集体游戏 传递绳圈 游戏规则：全体同学分成3组围城3圈进行游戏，每组先由一个同学把绳圈套在自己的脖子上，然后通过脖子来依次传递直到最后一个同学，先传到最后一个同学的小组获胜。 （2） 我爱你VS不要脸 规则：围坐成一圈，规定只能对自己左边的人说“我爱你”，对右边的人说“不要脸”。一旦有人说错，即受罚。 注意班委的作用 要带领好大家参加活动 调节气氛 制造气氛 让大家玩得开心 天气：事前作好天气预报调查，假如当天去之前天气阴天或者下雨，就取消并推迟到201年11月2日进行。天气好则照常进行，同时准备防晒工作，带上太阳伞、太阳帽等安全：事前作好安全教育工作，叮嘱同学们注意活动的安全， 3）预先告知同学们负责人的电话号码，同学在找到负责人 班委做活动后总结，总结这次活动的经验。做得好的方面、做得不足的方面，都做个统计、记录，以便日后再搞活动有个参照，发扬好的，改正不好的，修补 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----