错误管理理论一种新的认知偏差理论.pdfVIP

-78- 心理科学进展 2002 年 错误管理理论：一种新的认知偏差理论 李 宏 郑全全 浙江大学心理与行为科学系 (杭州 310028) 摘 要 基于统计学上的两类基本错误而提出的错误管理理论，为一种新的认知偏差——适应性偏差提供了 理论上的解释。作者在阐述这一理论的同时，指出了错误管理理论在社会心理学领域，尤其在侵犯 等一些应用性的社会心理领域，具有不可估量的理论意义和实践价值。 关键词 错误管理理论，适应性偏差，代价的不对称性。 分类号 B849: C93 1 EMT 提出的背景 在社会认知过程中，由于认知主体是处于社会背景下的个体，往往会受到主观、客观等 多种因素的影响，导致一些认知偏差。近几十年来，心理学家对认知偏差的研究，主要经历 了三个阶段。从20 世纪70 年代前的“朴素科学家”到70—80 年代末的“认知吝啬者”，再 到90 年代的“目标明确的策略家”。社会心理学家对认知偏差的解释，从一开始关注于认知 主体的完美与理性，转移到了更为实用的立足点，并在这个基础上