1静宜大学学院食品营养学系教师聘任与升等办法.pdfVIP

靜宜大學理學院食品營養學系教師聘任與升等辦法 99.4.22 系務會議修訂通過 第 一 章 總 則 第一條 本系為辦理教師聘任與升等，依據「靜宜大學教師聘任與升等辦法 」及「靜宜大學理 學院 教師聘任與升等辦法」之規定，訂定「靜宜大學理學院食品營養學系教師聘任與升等辦法 」 （以下簡稱本辦法）。 第二條 本系教師之聘任、升等，除法令另有規定外，悉依本辦法辦理。 第 二 章 聘 任 第三條 本系應視教師缺額、發展方向、師資需求及課務需要提聘教師，所授課程應與其學術專長 相關。 第四條 本系初聘教師分為教授、副教授、助理教授、講師四級，應依教育人員任用條例有關規定 審查其教師資格。 第五條 初聘助理教授以上教師以具有博士學位，並有教學或研究相關工作經驗者為原則。 初聘教師聘任之等級，依下列規定分別辦理： 一、獲有教育部審定頒給之教師證書者，得按教師證書之等級聘任。 二、講師應具有下列資格之一： （一）獲有國內外大學碩士學位或相當等級之文憑並有專門著作（或作品、展演相關 資料）者。 （二）大學或獨立學院畢業，曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務六 年以上，成績優良，並有專門著作者。 三、助理教授應具有下列資格之一： （一）獲有國內外大學博士學位或相當等級之文憑並有專門著作（或作品、展演相關 資料）者。 （二）大學或獨立學院醫學系、中醫學系、牙醫學系畢業，擔任臨床工作九年以上， 其中至少曾任醫學中心主治醫師四年，成績優良，並有專門著作者。 （三）曾任講師三年以上，成績優良，並有專門著作者。 四、副教授應具有下列資格之一： （一）獲得國內外大學博士學位後，在研究機構繼續研究，或從事與所習學科有關之 職業或職務合計四年以上，成績卓著，並有專門著作（或作品、展演相關資料） 者。 （二）曾任助理教授三年以上，成績優良，並有專門著作者。 五、教授應具有下列資格之一： （一）獲得國內外大學博士學位後，在研究機構繼續研究，或從事與所習學科有關之 職業或職務合計八年以上，有創作或發明，或在學術上有重要貢獻、著作 （或 作品、展演相關資料）者。 （二）曾任副教授三年以上，成績優良，並有專門著作者。 六、講座、特聘、名譽教授、訪問學者及專業技術人員擔任教學等之聘任，其資格另訂之。 第六條 教師聘任之申請，須檢附下列各款資料或證件： 一、擬聘教師申請表。 二、履歷表。 三、畢業證書或學位證書。 四、教師資格證書。 五、專門著作（含學位論文）。 1 六、服務證明書。 七、推薦函三份。 八、其他足資證明資格之文件。 九 、未具教師證書之初聘教師應檢附教師資格審查履歷表、成績單。國外學歷者，於系、 所提聘前，應由教師自行完成入出境紀錄查證及駐外單位學歷驗證。 十、外籍教師須檢附其有效期間內之護照影本。 第七條 本系初聘專任教師之徵聘及評審程序如下： 一、應於傳播媒體或學術刊物刊載徵聘資訊。 二、由系務會議就應徵教師之學經歷、專長、教學、研究、品德及擔任課程方面等進行討 論後，送請系教評會進行審查。 三、初聘副