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大西沟水库项目部保持党的纯洁性主题教育、基层组织建设年系列活动进度安排一览表 工作内容 /序号 工作任务 时间安排 实施部门 责任人 配合部门 组织召开系列活动 动员大会 1 1、传达王董事长在局会议上的讲话。2、宣读公司系列活动实施意见；3、传达齐宏文总经理在公司动员大会上的讲话和党课内容；4、项目领导作动员讲话并可结合项目实际讲党课。 4月18日前 党支部 党支部书记 后勤部 支部建设调查摸底 分类定级 2 1、组织召开职工大会，发放《党支部定级党员群众评议测评表》，测评结果填入《党支部分类定级审核表》；2、完成党支部自查自评，认真填写《党支部分类定级审核表》，形成支部自查报告。3、按时上报相关资料。 4月18日前 党支部 党支部书记 后勤部 3 1、完成对基层党支部的分类定级，并请联系点领导对本支部分类定级工作做出点评；2、按时上报分类定级结果。5、落实上报本单位具体负责系列“活动”上传下达的联系人。 4月18日前 党支部 党委书记 党支部书记 后勤部 4 1、落实一岗双责,完成支部换届选举；2、健全党建工作规章制度体系；3、建立及用好党员活动阵地；4、配备足够的党建工作力量； 4月30以前 党支部 党支部书记 后勤部 5 根据整改意见，积极做好整改工作，上报整改情况报告，并填写 《党支部分类定级审核表》 6月1日前 党支部 党支部书记 后勤部 大西沟水库项目部保持党的纯洁性主题教育、基层组织建设年系列活动进度安排一览表 工作内容 /序号 工作任务 时间安排 实施部门 责任人 配合部门 组织中心组集中学习 10 党支部按照活动学习要求，制定并上报本支部中心组学习计划及学习情况，确保学习时间达到规定要求。 4月15日 前 党支部 纪委书记 党支部书记 后勤部 征集提案 11 党支部牵头，在广大员工中征集对项目班子、项目管理、公司班子、公司发展、职工福利、困难等方面意见建议，分别梳理形成意见提案提交项目领导班子，报公司党委。可与访谈及讨论结合进行。 4月25前 各党支部 党支部书记 后勤部 组织访谈及讨论 12 采取会议座谈、个别访谈、互相交流交心、组织讨论等形式开展工作，做好记录和原始资料的留存。 5-11月 各党支部 党支部书记 后勤部 撰写学习体会、廉洁承诺书 13 要求公司领导班子成员、项目班子成员撰写并上报思想认识学习体会和廉洁承诺书，上交纪检监察部。公司领导班子成员学习体会心得要求手写。 4月20日前 项目班了成员 党委书记 纪委书记 各级领导 班子成员 召开民主生活会 14 筹备召开项目班子民主生活会。各级领导班子成员围绕“弘扬优良传统，推进管理提升”进行，认真准备并按时上交书面发言材料。 5月25日 以前 党支部 党支部书记 后勤部 开展调研 15 公司领导结合分管工作在所负责的联系点开展调研。调研可结合“管理提升”及“强化廉洁从业意识、保持党的纯洁性”“三问三解”等系列活动内容进行。 5月18日前 党支部 联系领导 支部书记 调研内容所涉及部门 大西沟水库项目部保持党的纯洁性主题教育、基层组织建设年系列活动进度安排一览表 工作内容 /序号 工作任务 时间安排 实施部门 责任人 配合部门 落实党课 16 项目经理、党支部书记可根据项目生产建设重点上党课，并上报党课讲稿。5月1日前公司党政主要领导的讲稿要报局党委。 5月30日前 项目经理 党支部书记 党支部书记 后勤部 问题查摆、对照检查、自我诊断 17 切实做好“五查五看”，采取多种方式，广泛征求意见，切实查找存在的问题与差距，及时上报自查情况。 5月10日前 党支部 党支部书记 后勤部 制定整改落实方案 18 在强化廉洁从业意识，保持党的纯洁性主题教育活动中，针对查找出的存在问题，认真制定并上报整改落实方案。 6月1日前 领导班子 党支部 党支部书记 后勤部 建立组织制度 19 按照整改落实方案限期整改。对具有普遍性问题建立长效工作机制 6月5日前 党支部 党支部书记 后勤部 自查自检重点验收 20 对主题教育活动进行总结。 6月12日前 党支部 党支部书记 后勤部 领导成员结对帮扶 21 开展领导成员结对帮扶工作，与工会系统“三个百”活动结合进行。 5月10日前 工会 工会主席 党支部 后勤部 帮助基层解决问题 22 根据在访谈中了解的实情和职工困难，由项目党支部梳理汇总形成提案，提交项目班子研究讨论予以解决。对于项目部解决不了的问题困难，报公司党委，提交公司班子研究解决。公司领导及每个项目全年协调解决具体问题不少于10个。 11月底前 项目班子 班子成员 项目经理 提案单位 （部门） 大西沟水库项目部保持党的纯洁性主题教育、基层组织建设年系列活动进度安排一览表 工作内容 /序号 工作任务 时